居隔老師的課務菜鳥代課老師全包了

2022/04/21閱讀時間約 2 分鐘
昨天任教於小學特教資源班(註一)的大女兒,憂心忡忡地告訴我:「我同事家人確診了,她是密切接觸者,也被要求要做PCR及居家隔離,教務處現在一時之間也找不到人手代課,本來希望抽離課程的學生都先回原班上課,因為根據現行法令,原班仍然正常上課,但輔導室卻堅持資源班課務要派代課。」
我曾擔任過教務處的行政工作,對這種處室與處室之間,因立場不同而引起對同一事件各執己見、互不相讓的戲碼並不陌生,只叮囑女兒,現階段先獨善其身,別多管閒事。但隔天早上事件卻繼續延燒。
一大早大女兒說:「我同事被居家隔離了,昨天中午我們科在校內用餐,我就坐在她旁邊,我需要做PCR嗎?我好害怕!」我勸她小心謹慎、別緊張,一切等待學校通知再說。
沒想到才十點左右,大女兒傳訊息給我,「學校叫我和另一個同事A去幫居隔的同事代課,因為我們二人都是接觸者,所以就把範圍限縮在我們二人,早上的課A同事全包,下午的課我全代,我今天本來就有四節課,加上代課的三節,變成一整天七節課。」訊息中透露著濃濃的不安與無奈。
一天七節課程!這也太不符合人性了吧?而且行政單位是直接下達通知,完全沒給轉圜的餘地,讓接觸者去幫忙代課,不是提火澆油嗎?非要讓接觸者變成確診或居隔的案例嗎?我心裡這麼想,但還是要冷靜地回應她:「趕緊想辦法調整課程內容,讓自己有機會在課與課中間喘息一下,譬如看教學影片或操作教具,教學進度的部分就日後再彌補,也致電拜託特教組長和教學組長,今天應急代課,但明後天的課可能要從長計議,否則鐵打的身體也撐不下去。」也順便提醒她少接觸、常洗手,非必要不要拿下口罩。
這波疫情來得快又猛,原先設定的SOP都無法因應瞬息萬變的突發狀況了,行政單位主管得明快地下決策,讓所屬的執行單位可穩住陣腳,並維持應有的課程運作,而不是頭痛醫頭、腳痛醫腳,這場混亂中,沒有人是不辛苦的,但辛苦過程中,必須是合力讓組織往更好的方向前進,而不是自己人打擊自己人才對!
利用午休傳了張自製圖片給她,幫她打打氣,度過這辛苦的一天。
註一:所謂的特教資源班學生係指經過鑑定領有身心障礙手冊,或通過資優鑑定學生,部分課程會從原班抽離,由教務處特教組以小班方式,另行安排為該生量身訂做的課程內容及難度。
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我是個高職退休老師,喜歡看書、看電影及記錄生活中的大小感動,在學生引介之下,接觸了方格子,興起了為自己保留文字作品的想法,初期計畫是希望第一年可完成100篇文章,中期計畫希望可以在二~三年內有100位追踪者,長期計劃則是希望有朝一日可上方格子推薦作者。Hope my dreams come true
我才生二胎,卻有三個小孩,因為除了第一胎是女兒,第二胎老天給了我一對雙胞龍鳳胎,於是就成了三寶媽,我很享受當母親這個角色,覺得在孩子一歲以前,養兒育女是成就感最高的工作,也是全世界報酬率最佳的投資,我的工作是教職,每到寒暑假就開開心心地當個全職媽咪,就算要一打三(時下年輕人稱一個媽媽獨自帶三個小小孩)不擔心
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