付費限定
如何將公司願景轉變成行動
在做策略規劃輔導案的時候，通常一開始我會引領企業重新檢視既有的願景（vision)、使命（mission)跟企業的短中長期目標(goal)，因為這些跟公司的策略是息息相關的。然而在過去的輔導經驗中，我發現企業常常會卡在立下遠大的願景後，而不知如何開展的問題，所以在本篇文章，我想跟各位分享怎麼樣將公司願景轉變成落地的行動。
高大上的願景難以落地及吸引員工共鳴
你的見面禮 Premium 閱讀權限
只剩下0 小時 0 分
留言
留言分享你的想法！
你可能也想看
Google News 追蹤
在服務業中，企業願景是指引組織方向的重要工具，它不僅定義了公司未來的理想狀態，也為員工提供了行動的準則，國內服務業的規模普遍為中小企業，老闆的想法就是企業的未來，老闆的高度直接是企業成長的天花板。然而，經營者在傳達願景給員工時，常面臨多重挑戰，這些挑戰可能會阻礙願景的實現。以下分別探討這些困難以及相
為什麼要實現你的願景？
實現願景是克服困難、超越自己、實現心中夢想的過程。這不僅是個人成長和發展的最高境界，也是我們獲得滿足和成就感的源泉。當我們能夠實現自己的願景時，不僅能夠感受到成功的喜悅，更能提升自我價值，讓生活變得更加充實和有意義。
如何實現你的願景？
保持專注
設定明確的目標：
帶兵打仗需要有願景，喊口號，鼓勵士兵勇往直前，取得勝利。經營企業跟帶兵打仗一樣，要讓員工覺得有願景有希望，大家才會全力以赴。
在運用吸引力法則達到心想事成的過程間， 需要設立一個明確的目標，才能判斷自己還距目標有多遠。例如目標是達成百萬被動收入，而現在的程度是多少，就知道還有多少的努力空間。固然，可以現在就扮演著已經是百萬被動收入的狀態，但中間還是有一段等待期。台積電
雖然，可以輕易的事後諸
無限的可能性
當我們談論夢想時，往往會讓想像力飛揚，擁有無限的可能性。夢想是心靈的翅膀，讓我們在平凡的日子裡感受到生活的美好和意義。然而，夢想總是與現實之間隔著一層薄膜，這薄膜就是目標，而實現夢想的過程就是通過這些目標一步步地前行。
前行的明燈
人生如同一場旅程，而夢想則是指引我們前行的明燈。
在瞬息萬變的商業環境中，如何引領團隊從被動執行轉為主動思考？這篇文章分享了一個部門營業目標的轉型實例，包括轉型契機與挑戰、設定績效目標的關鍵步驟、轉型後的成果與反思，並給予其他主管的建議。透過明確的目標、可量化的指標、有效的溝通與回饋，成功實現了從被動到主動、從執行到創新的轉變。
每個人都渴望成功
成功，是每個人都渴望且追求的終極目標。而在這漫長的追求過程中，擁有目標被視為邁向成功的第一步。目標，就像是遙不可及的星辰，引領著我們前行，為我們的生命注入了方向和動力。擁有目標，讓我們的生命不再是一片茫然，而是充滿了希望與可能。
設定目標
當我們開始設定目標的那一刻，就是對未
企業願景怎麼寫？願景和使命宣言有什麼區別？跟著我們一起詳細了解願景是什麼！簡單6 步教會你尋找建立自己的公司品牌願景！為你講解優秀願景宣言的特色，一起學習出色願景是怎麼寫成的，有哪些特點！文末還有多種類型的產品願景範例可以學習！
生活中，我們經常會對那些遙不可及的大目標感到渺茫和迷失。
例如，當我們夢想成為一名成功的企業家、寫一本暢銷書、或者擁有理想的身材時，面對這些宏大的夢想時，我們可能會感到沮喪和不知所措。
但是，如果我們學會每天設定小目標，逐步邁向這些大目標，那麼一切都將變得不再遙遠。
每天設定小目標的概念其實很
在服務業中，企業願景是指引組織方向的重要工具，它不僅定義了公司未來的理想狀態，也為員工提供了行動的準則，國內服務業的規模普遍為中小企業，老闆的想法就是企業的未來，老闆的高度直接是企業成長的天花板。然而，經營者在傳達願景給員工時，常面臨多重挑戰，這些挑戰可能會阻礙願景的實現。以下分別探討這些困難以及相
為什麼要實現你的願景？
實現願景是克服困難、超越自己、實現心中夢想的過程。這不僅是個人成長和發展的最高境界，也是我們獲得滿足和成就感的源泉。當我們能夠實現自己的願景時，不僅能夠感受到成功的喜悅，更能提升自我價值，讓生活變得更加充實和有意義。
如何實現你的願景？
保持專注
設定明確的目標：
帶兵打仗需要有願景，喊口號，鼓勵士兵勇往直前，取得勝利。經營企業跟帶兵打仗一樣，要讓員工覺得有願景有希望，大家才會全力以赴。
在運用吸引力法則達到心想事成的過程間， 需要設立一個明確的目標，才能判斷自己還距目標有多遠。例如目標是達成百萬被動收入，而現在的程度是多少，就知道還有多少的努力空間。固然，可以現在就扮演著已經是百萬被動收入的狀態，但中間還是有一段等待期。台積電
雖然，可以輕易的事後諸
無限的可能性
當我們談論夢想時，往往會讓想像力飛揚，擁有無限的可能性。夢想是心靈的翅膀，讓我們在平凡的日子裡感受到生活的美好和意義。然而，夢想總是與現實之間隔著一層薄膜，這薄膜就是目標，而實現夢想的過程就是通過這些目標一步步地前行。
前行的明燈
人生如同一場旅程，而夢想則是指引我們前行的明燈。
在瞬息萬變的商業環境中，如何引領團隊從被動執行轉為主動思考？這篇文章分享了一個部門營業目標的轉型實例，包括轉型契機與挑戰、設定績效目標的關鍵步驟、轉型後的成果與反思，並給予其他主管的建議。透過明確的目標、可量化的指標、有效的溝通與回饋，成功實現了從被動到主動、從執行到創新的轉變。
每個人都渴望成功
成功，是每個人都渴望且追求的終極目標。而在這漫長的追求過程中，擁有目標被視為邁向成功的第一步。目標，就像是遙不可及的星辰，引領著我們前行，為我們的生命注入了方向和動力。擁有目標，讓我們的生命不再是一片茫然，而是充滿了希望與可能。
設定目標
當我們開始設定目標的那一刻，就是對未
企業願景怎麼寫？願景和使命宣言有什麼區別？跟著我們一起詳細了解願景是什麼！簡單6 步教會你尋找建立自己的公司品牌願景！為你講解優秀願景宣言的特色，一起學習出色願景是怎麼寫成的，有哪些特點！文末還有多種類型的產品願景範例可以學習！
生活中，我們經常會對那些遙不可及的大目標感到渺茫和迷失。
例如，當我們夢想成為一名成功的企業家、寫一本暢銷書、或者擁有理想的身材時，面對這些宏大的夢想時，我們可能會感到沮喪和不知所措。
但是，如果我們學會每天設定小目標，逐步邁向這些大目標，那麼一切都將變得不再遙遠。
每天設定小目標的概念其實很