﹝日常自我覺察﹞如何進行自我覺察呢？（心態建立篇）

自從「與重要他人關係的再看見與自我療癒」這篇文章獲得意外的迴響後，這幾週我終於開啟了以「自我覺察」為主題的系列文章，在前兩週更新的文章中，我陸續寫了「自我覺察，是什麼？」以及「自我覺察有什麼好處呢？」這兩個主題，不知道在看我自我揭露的分享了這麼多之後，你會不會也想要嘗試進行自我覺察呢？

不管你的答案是「YES！」或「NO！」，今天我都要來分享「如何進行自我覺察？」這個主題，希望看完之後能夠讓你有初步的概念及方法，跟著我一起踏入自我覺察的世界，在日常生活的各種經驗中，透過覺察變得更了解自己，並在產生新的看見後，做出與過去不同的選擇與決定，進而有機會得到我們所欲求的人生！

—

在這個系列第一篇文章中，我對於自我覺察的定義是：

在這樣的定義之下，我決定先跟大家分享，在進行自我覺察前最好能夠先建立的心態，希望在這樣的心理準備之下，能夠讓大家在自我覺察的歷程遇到比較小的阻礙跟衝擊，以免一開始就遭遇挫折、迅速陣亡XD

就像心理師在第一次接案前並不知道來到他面前的個案是誰？是怎麼樣的人？他一定是從零開始累積對個案的認識，因此在進行自我覺察之前，希望我們也能夠放下對自己的任何預設立場跟想像，以完全歸零、開放、好奇的態度去重新認識，如此才能跳脫並拓展我們對自己的既定印象，從而瞭解內在真實的自己。

而在保持開放的態度進行自我覺察之後，我們可能會發現自己內在有某些樣貌是非常陌生、跟我們原先以為的自己完全相反、甚至是我們最討厭的那個樣子，這時候內心一定會受到很大的衝擊，接著可能會批判自己：「我怎麼這麼壞/糟糕/差勁？跟那些我最討厭的人一樣。」

我知道在看見理想與真實的落差之後，要完全不出現這些念頭很難，所以我只希望我們不要就此卡在自責的窠臼裡面動彈不得，因為這個部分只是我們複雜多元性格的其中一個面向而已，要繼續探索下去才能解鎖更完整的自己。

再說，心理師根本不可能如此批判帶著脆弱來到他眼前的個案，而身為自己的心理師，我們又怎麼能總是拿著自貶的大刀指向自己呢？

而在發現不如預期的某個部分的自己後，要展開自我覺察歷程的最重要前置步驟便是：如實接納這個不那麼美好的自己！這是最困難，卻也是自我覺察的精髓以及能夠產生療癒的關鍵之處，怎麼說呢？

因為在日常生活中，其實我們有很多機會可以去發現那些與理想不符的自己，只是為了不讓自己陷入認知失調的矛盾，我們都會下意識地避免去看這些部分，而為了進行自我覺察，我們必須有意識的去檢視每個面向的自己，並在看到不符期望的自己之後，帶著勇氣去接納那是自己的一部分。

就像心理師不管如何，總是會全然接納來到他眼前的個案，當我們能夠如實接納原本不願面對的那部分自己，我們就會發現自己是勇敢、有力量的，並且會在接納之後產生自我療癒的效果，因為我們成為了無條件接納自己的人生夥伴。

—

在思考以上內容的過程中，我不斷想起過去我剛成為社工的時候，藉由督導的觀察與回饋，讓我內心產生很大衝擊的經驗，雖然不完全是自我覺察的體驗，卻是我開啟「自我覺察與接納之旅」很重要的開端，而且我也在自己的經驗中深刻體會到「帶著勇氣如實接納自己」的困難與重要性，因此想再來跟大家說說我的故事。

大學畢業之後的第一份工作，我到一家社區型的家庭服務中心擔任社工，除了個案工作之外，還要舉辦各式各樣的活動給個案或民眾參加、管理中心志工、接受民眾現場/電話福利諮詢等等，工作內容豐富多元，但也代表上班時間是很忙亂、需要處理各種現場狀況的。

這樣的工作型態導致我很難在上班時間專心完成個案紀錄，加上新手社工本來就比較需要花時間琢磨寫紀錄的方法，因此不久之後我就開始出現拖欠紀錄的情形，當時我內心雖然會焦慮，但另一方面我又認為自己是因為「完美主義、追求完美」，才會導致拖延，這讓主管感到困擾，但又不知該如何是好。

後來在一次與外聘老師進行團體督導的過程中，我們討論到這個主題，外聘老師在了解來龍去脈之後，突然就問了一句：「妳覺得這樣沒有準時交紀錄，還能算是完美主義嗎？」這個面質的問題讓我內心受到強烈衝擊，在同事面前整個愣住不知道該如何回應。

雖然要承認並接納自己其實並不完美是件困難的事情，但也因為這個當頭棒喝的提問，我才有辦法撕下過去給自己貼上的夢幻假標籤，開始去看見自己其實是個容易分心、做事情需要有很多前置作業、如果時間不夠多就乾脆不想打紀錄的人，有了這樣真實的發現之後，再思考如何去調整自己撰寫個案紀錄的工作習慣、改善拖欠紀錄的問題。

—

今天分享自我覺察的心態建立重點就到這裡，希望看完我的故事之後沒有讓你受到太大的驚嚇XD下一篇我會再分享自我覺察的操作步驟，希望能夠讓大家更清楚！

而如果你想要更了解內在真實的自己，但不知道該怎麼進行自我覺察，歡迎你預約粉絲專頁的【知心尋己–自我覺察陪伴諮詢服務】，讓我利用一個小時的時間陪你梳理情緒、整理情境、明理情結，希望最後讓你透過自我覺察獲得療癒：)