本圖轉載自遠見雜誌
要讓更多的人如你所願完成工作，你必須具備的不是一招半式的管理技巧，而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
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領導技能---管理是一項專業工作。成功領導者必須具備的三樣特質和五項專業。
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職場法蘭克
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走過職場三十年，法蘭克想在這裡跟你分享，如何讓自己在職場上丹田充沛，思慮清明的內功心法。
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阿崴閱讀-主管的兩難抉擇
真正的領導者必須具備五種特質：令人尊敬的品格，有共識的價值觀，值得信賴的能力，無怨無悔地追隨以及自動自發的投入。成為好的領導者，是一條永無休止的修練之路。
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👉「組織分工」，必須具備知人善任、授權賦能的特質。
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#領導統御
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這些特質在日常工作和生活中如何養成？一起跟著美國QUANTIC商學院往下看。
值得一提的是，這些都是領導力的表現，雖然說起來可能只有短短幾句，但在實際應用中，其中門道往往“只可意會不可言傳”，企業高管們需要相信並堅持自己的領導風格，竭盡所能，來應對公司不同階段、不同場景中所遇到的挑戰與抉擇。
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在判斷一個合格的管理者該具備的素質時，我們可以從三大層面來看，分別是勇於承擔
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