《億萬富翁的成功習慣》-采實文化

更新於 2024/10/20閱讀時間約 4 分鐘
億萬富翁的成功習慣
關於成功的故事與書籍,想必大家都看了不少,各種激勵人心的故事、創造奇蹟的成功法則,在閱讀的當下都隨著書中的內容起伏感到熱血沸騰。
當故事結束、闔上書本的那一刻起,又回到原本的自己,只有歲月的老去、不見智慧的累積。其實這就是葛捷思原本的樣子,才能說得如此貼切,希望你們跟當初的我能有所區別。
在生活日常中所遇見的人生勝利組們,彷彿都具備某種特殊的人格特質,相較於自己看起來總是這麼遙不可及,或是與自身的特性相違背,不由自的認為,天生就是沒有這個本錢與那些人生勝利組一起站在終點。
而改變我的,並不是任何一個職場金句,也不是忽然開竅的念頭,更不是會在自媒體上摔筆說嘴,不按照他的方式走,就永遠不會成功的老師。
成就這些的起源,只是建立起某個習慣,讓這些習慣能夠延續,能夠持續的累積。每天都跑一千公尺,總有一天你可以跑到兩千;每天都吃一碗飯,哪天你會忽然吃到兩碗,然後就胖了。別笑,真的就是這樣,累積久了,就會不同。
成功,是一種習慣,周而復始地去做、去執行它,縱使結果不一定能夠成為獨一無二,最起碼,它會讓你看起來有那麼一點跟其他人不同。
《億萬富翁的成功習慣》強調建立生活上的每種習慣,就能達到成功的可能。人格特質反倒是習慣所培養出來的一種結果,當你具備良好的生活習慣、做事習慣,那些帶有毒物反應的負面習慣,就會悄悄的離你越來越遠,成功的特質就會在自身上顯現。
習慣累積而來的成就,是長時間滾動下產生的結果,但大多數人希望得到的是當下立刻獲得巨大的成果,這在現實社會上是不可能做到的,當然,除了樂透之外,但這種方法得來的成果,再次失去的比例也很高。
了解目前自己的問題,找到解決問題的動機,無時無刻記住這個動機,讓自己能持續的進行改變,記住,不夠痛、不夠致命的問題,不會成為你想改變的利基點。
漸進式的七題法是一個很特殊的發問方式,它善用你自身的回答內容,持續的跟著答案本身找到最根本的問題。很奇妙,原本明明應該是一個答案,而最後深入找到的卻是最深處的問題,讓自己不得不去面對自己的一切,進而改善它,達到成效。
葛捷思在正職與接案的工作之外,會要求自己在每周都必須產出2-3篇千字以上的主題文章,不論是否要發佈或公開在媒體上,都必須完成。
為了量而做的作品,都一定能保持水準嗎?
誠實的說,答案是否定的,而且大多數都是不夠宏觀、缺乏了那麼一點最重要的關鍵因素,原因又是甚麼? 其實很難找到問題的源頭,或許當下的狀態不在主題的事件上,或者事件的經歷離本身已過了一段時間,也有可能是文字的內容層次不足以成為一篇精彩的故事。但在未來的某個時候,當你遭遇了某些事情,而這個事件帶動了曾經有這麼一段內容被收錄在自己的筆記中,這個時候就是修改它,完成整個作品的最佳時機。
成就這些內容的根本基礎,是一往如常的「習慣」,讓自己習慣在某個固定的時間做些有延續性、有累積性的內容,堆積自己的思想與紀錄文字的習慣,最後,選擇適合的時機點,讓它出世在各個公開的自媒體上。
「功成名就」不應該是追求的明確目標,它是這些習慣背後帶來的獎勵機制,當你做到了某些成果,就會自動成為獎品來到你的面前。
如同我們在學生時期,考試拿了第一名,隨之而來的是學校、家庭的各種獎勵與讚賞,但在這些獎勵成果在來到之前,我們壓根不會知道會發生甚麼事,當下我們想得很簡單,只是「不想輸」。意外地得到這些驚喜與收穫,其實,感覺總是蠻不錯的,回想看看,你曾經的榮耀時刻,發生在哪時候?
我想,你會真心地感謝自己曾經那麼的努力,這些回憶,將會是一輩子的寶藏,永遠驕傲地拿來說嘴。
養成習慣並不容易,一旦成為你生活中的一部分,生活品質與人生目標都會有所改變,而這些改變,對於往後的人生選擇題上,占有很重要的決定因子。
閱讀推薦《億萬富翁的成功習慣》,建立屬於你自己的成功習慣與法則,或許你我不一定能成為億萬富翁,但絕對能為這麼努力的自己感到驕傲、感到榮耀。
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職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
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