檢舉內容
人力---妥善運用人力,管理者才能輕鬆達標。

2022/11/11閱讀時間約 7 分鐘

本圖轉載自Cheers快樂工作人
要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

告訴你一個秘密,你的對手都在浪費人力,他們看起來很忙,其實他們多數的時間,都在做對你毫無威脅的事。再告訴你一個秘密,你也一直在浪費人力。
企業經營的主要目的,是什麼?....,是,的確是廢話,當然是賺錢。但是又有多少人,記得這麼簡單的廢話呢?既然企業經營首要目的,是在賺錢營利,那麼企業員工上班做事,不是都應該對準賺錢(Aim on money)這件事嗎?
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 3,194,收錄於此專題
NT/
65 篇文章
贊助支持創作者,成為他繼續創作的動力吧!
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。 我自覺有義務將職場上的經驗心得書寫成文字,分享給所有在職場的朋友。希望自己的經驗,能夠對閱讀的朋友有所幫助,因而知道在工作上應該避免的謬思和值得努力的方向,減少誠惶誠恐忐忑不安的壓力。
作為一個管理者,不管你本身是老闆或者受薪的專業經理人,你一定要具備良好的心理素質,才能領導有效獲得更大的成功。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
領取見面禮
只要設定追蹤作者,即可享有 48小時
Premium 閱讀權限