勞工月中到、離職，當月工資如何計給？大小月與二月有無不同？
閱讀時間約 2 分鐘
勞資雙方約定按月給付工資（月薪制）者，多為每月數額固定、如無特別約定並不因大、小月之日數不同而有所區別。通常都依民法第123條規定辦理。
〈第 123 條〉
- 稱月或年者，依曆計算。
- 月或年非連續計算者，每月為三十日，每年為三百六十五日。
但是勞工也不會剛剛好都在每月1日到(離職)，月中到職或離職又怎麼處理「一日工資」之區分大小月計算方式呢？
〔行政院勞工委員會（今勞動部）102年11月15日勞動2字第1020083156號〕
「有關工資如係按月計算者，於計算『1日』工資時，可由勞雇雙方約定以當月實際曆日數或一律以30日推計之，惟勞雇雙方約定1日工資之計算方式後，於計算勞工請事假『1日』不給付工資及勞工休假日出勤加發『1日』工資時，其工資內涵允應一致。」
〔白話解釋〕
- 以當月實際曆日數(區分大小月計算)一日工資，並無不可，惟應由勞雇雙方約定之。
- 工資計算方法為勞動契約（勞基法施行細則第7條第3款參照）或工作規則（勞基法第70條第2款參照）之應約定事項，故較理想之方式為直接約定於勞動契約或工作規則中。
- 在計算薪資加項與減項時，應維持同一計算邏輯。
〈月中到職之在職天數認定〉
實務中多以「扣減法」計算當月工資，以月薪總額減去1日事假不予計薪之數額。
- 若以月薪30,000元為例，當月請2日事假者，應領薪資即為28,000元（計算式：30,000-(30,000/30*2)=28,000），且不論大小月皆然，此計算邏輯並無違法疑慮。
然若以此計算邏輯套入月中到職之勞工，於大月（31日）到職之勞工將存有疑義。
- 以3月30日到職者為例，若以當月不在職29日工資予以扣除，則勞工實際出勤2日（3月30日、3月31日）卻僅實領1日工資1,000元，恐違勞基法第22條第2項之工資全額給付規定。
為兼顧工資全額給付之規定，針對月中到職之勞工，應改以「累加法」計算，在勞工未請假之前提下，按「在職日數」計薪。
- 以3月21日到職者為例，當月在職11日，應領薪資即為11,000元。
比較特別的是2月，在同樣計算邏輯之前提下，針對在職期間跨2月底至3月初者，為避免解釋上爭議，建議計算上給予不存在曆法上之1（閏年）～2（非閏年）日工資。
- 以111年2月21日到職者為例，雖實際在職8日，仍宜加計2日，以在職10日認定，薪資數額為10,000元。
〔月中離職之在職天數認定暨「一日工資」之計算方式〕
月中離職之在職天數認定較為單純，由於是自月初起算在職天數，較少受大小月之影響；唯須注意者，為大月30日離職之狀況，除非勞資雙方對此工資計算方式有另行約定，否則回歸民法規定，大月30日離職之應領工資，將與全月在職無異。
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
最近有本名叫《老公怎麼還不去死》的書在日本引起熱議，甚至成為最熱銷的書籍之一！本文將整理讀後心得以及AI的深度分析！
分享韓劇《和我老公結婚吧》的觀後感，探討劇中角色所面對的情感和職場挑戰，女主角在面對困境時展現了現代女性追求獨立和自主性的價值觀。以及一本書《金錢的才能》的內容摘要，分享作者對於財務投資的觀點及投資術，幫助觀眾實現財富目標。
這一篇我們不討論一次領與月月領到底哪種好？這篇的內容是給想一次領的朋友看，一次領可不可以跟月領一樣多，甚至於更多？
我們不但要證明且提供一些選擇標的，讓你老年退休生活，可以過得安穩舒
相信大家都聽過「勞工假放太多」這句話，就政治而言這句話當然是失言、大扣分，但當我們要批判一個人、事、物之前，我們還是應該對於事件進行了解，這樣批判起來才會有所本，對吧？那麼，台灣勞工在法律中所享有的假，到底多不多呢？我們都有哪些假呢？
勞動基金獲利大增，你的退休金有保障嗎？
今天要跟大家聊聊勞動基金的最新消息。你知道嗎？勞動基金是政府為了保障勞工的退休生活，而設立的一個專屬基金。它包括了新制勞退基金、舊制勞退基金、勞保基金等三個部分，每個月都會從你的薪水中扣除一定比例，作為你未來的退休金。
那麼，這些錢都去哪裡了呢？其實，政府會將
近幾年斜槓青年很流行，而我在今年畢業後也正式踏入了斜槓青年的行列。我和多數人一樣，畢業後也想著應該找一份正職的工作，但我看著朋友從休學一路走到現在，也讓這個「沒有正職工作也是一種生活方式」的樣貌清楚的在我眼前，有了這個活生生的例子，這件事也不那麼遙不可及了。
⭐可與第三科-下冊考衝班第三科第五科加強p.2（圖表比較立法前後的差異）及2021.2022更新內容第三科p.2一起複習。
勞工職業災害保險與保護法，保障內容(111年05月01日起實施)
一、傷病給付：
二、醫療給付：
三、失能給付
1.請領資格：
2.失能年金：
四、遺屬年金：
一次演講結束，聽眾大排長龍問我問題，一位女生問我：「老師，面試和實際工作內容不同，該怎麼辦？」我反問她：「你應該剛畢業沒多久吧？」她笑著說：「老師，您好厲害，怎麼知道？」我也笑著說：「因為面試和實際工作不同是常見的，你對這樣的狀況不瞭解，所以我推測你剛畢業沒多久。」
在職場上，不要覺得自己沒有足夠的權力做事。
厲害的人，無論在什麼位置，都應當發揮自己的影響力。
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
最近有本名叫《老公怎麼還不去死》的書在日本引起熱議，甚至成為最熱銷的書籍之一！本文將整理讀後心得以及AI的深度分析！
分享韓劇《和我老公結婚吧》的觀後感，探討劇中角色所面對的情感和職場挑戰，女主角在面對困境時展現了現代女性追求獨立和自主性的價值觀。以及一本書《金錢的才能》的內容摘要，分享作者對於財務投資的觀點及投資術，幫助觀眾實現財富目標。
這一篇我們不討論一次領與月月領到底哪種好？這篇的內容是給想一次領的朋友看，一次領可不可以跟月領一樣多，甚至於更多？
我們不但要證明且提供一些選擇標的，讓你老年退休生活，可以過得安穩舒
相信大家都聽過「勞工假放太多」這句話，就政治而言這句話當然是失言、大扣分，但當我們要批判一個人、事、物之前，我們還是應該對於事件進行了解，這樣批判起來才會有所本，對吧？那麼，台灣勞工在法律中所享有的假，到底多不多呢？我們都有哪些假呢？
勞動基金獲利大增，你的退休金有保障嗎？
今天要跟大家聊聊勞動基金的最新消息。你知道嗎？勞動基金是政府為了保障勞工的退休生活，而設立的一個專屬基金。它包括了新制勞退基金、舊制勞退基金、勞保基金等三個部分，每個月都會從你的薪水中扣除一定比例，作為你未來的退休金。
那麼，這些錢都去哪裡了呢？其實，政府會將
近幾年斜槓青年很流行，而我在今年畢業後也正式踏入了斜槓青年的行列。我和多數人一樣，畢業後也想著應該找一份正職的工作，但我看著朋友從休學一路走到現在，也讓這個「沒有正職工作也是一種生活方式」的樣貌清楚的在我眼前，有了這個活生生的例子，這件事也不那麼遙不可及了。
⭐可與第三科-下冊考衝班第三科第五科加強p.2（圖表比較立法前後的差異）及2021.2022更新內容第三科p.2一起複習。
勞工職業災害保險與保護法，保障內容(111年05月01日起實施)
一、傷病給付：
二、醫療給付：
三、失能給付
1.請領資格：
2.失能年金：
四、遺屬年金：
一次演講結束，聽眾大排長龍問我問題，一位女生問我：「老師，面試和實際工作內容不同，該怎麼辦？」我反問她：「你應該剛畢業沒多久吧？」她笑著說：「老師，您好厲害，怎麼知道？」我也笑著說：「因為面試和實際工作不同是常見的，你對這樣的狀況不瞭解，所以我推測你剛畢業沒多久。」
在職場上，不要覺得自己沒有足夠的權力做事。
厲害的人，無論在什麼位置，都應當發揮自己的影響力。