大家都想要的友善職場
你知道嗎，根據我自己的不專業統計，許多來找我的求職者，特別是有父母陪同的，都會提到希望能找一個比較友善的職場，而他們口中的友善職場多是指能夠包容身障者的工作能力，並且對工作的要求能夠少一些。事實上，友善職場還真的有比較正式的定義，根據勞動部關於友善職場的研究，就提到友善職場包含了「工作友善」、「生活友善」與「對待友善」三種向度，而其中「對待友善」被認為是具有高度重要性、卻較常被忽略的向度（資料來源：勞動部網站）。
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嗨！我是佩雯，我是個充滿活力、喜愛微笑、同時樂於嘗試不同事物的人。我總是敞開心胸，歡迎職業重建以及來自企業的每位工作者一起交流、探索更多的可能性，期待和各位夥伴們的相遇！我提供的專業服務包括：
◎職業重建服務：庇護工場轉銜輔導、身心障礙者履歷與自傳撰寫技巧、身心障礙者職前準備
◎企業及雇主服務
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