領導之道為所有人創造積極正向的改變,不是結黨營私。

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領導之道為所有人創造積極正向的改變,不是結黨營私。
所有的卓越與成功不是來自於老王賣瓜的自賣自誇,而是來自於自己不斷的修練內心,克制自身的我執,學習以開放精進的心領導自己,以溫暖堅定的品格領導團體,以普世超越的價值觀、責任感關懷世界。
社團的規劃只是人生生涯規劃的一部分。
在社團中有為了延續傳承經驗而設置輔導傳統,輔導不是依老賣老、輔導不是無限上綱,一個團體組織會強是有原因的。
台灣諺語有句俗話說「眾人放尿攪沙,昧做堆」。是說將沙子和尿液攪和在一起,也難使沙子聚合在一起。是比喻無法團結就不能合作的意思。輔導組織的人自我膨脹無限上綱,輔導變指導,甚至指導變主導,自以為是大老!團體就會產生前後任不和的事,非團體之福。
所以我們說領導者很重要,領導者要不斷學習領導與被領導。否則一個組織衰敗是早晚的事。
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