* 我『不要』什麼?
1.完全固定薪資。
2.沒有成長性或成長緩慢的環境。
3.沒有與多元人才交流的機會，只是和固定的人交流。
4.工作文化內容固定，沒有向上變化性。
5.自己的專業容易被複製和定義。
6.不常運用『人性原則』。
7.學完的知識和技能，無法立即落地實行的環境。
8.沒有升遷可能和培育制度的職場環境。
9.不能長久耕耘的職業。
10.未來沒有一次服務多人的可能性。
11.沒有競爭的環境。
12.沒有依照能力，來做回饋的職場環境。
13.無法使我成為跨國人才的職場環境。
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葡萄藤的沙龍
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2023/03/10
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2023/03/10
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主要矛盾
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