最近幾次都是被來訪者給賦能了。這麼說來很奇怪，畢竟是我跟別人收錢，但諮詢的過程我也非常有收穫。當然這跟自信的來源有關係，自信是甚麼呢？自信就是知道自己是誰。
知道自己是誰並不容易，而且我們在生活中要扮演許多種腳色，在職場上（身為雇員跟身為主管也是不同的）、親密關係、親子關係、友身分變動，每一次的改變，可能都需要重新去看見自己。
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22【自媒體】簽書會挖空我，諮詢工作填補我
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2025/04/30
我在職涯諮詢時，持續遇到來訪者遭遇此項困擾，因此寫成這篇：
職場中發生不愉快的處境，我該積極行動離開嗎？還是繼續撐下去？（不管商調或離職或其他）
有很多人明明在很不利的環境中，卻停頓持續多年，觸及到某個臨界爆發點，開始採取行動時，卻又發現自身條件已經不好、長期沒面試內心恐慌等；也有人在轉換的時候
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然而作為一位媽媽，孩子能在安全、舒適的環境
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我的「媽」呀！
母親節即將到來，vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常，或是一直想對她表達的感謝，又或者，是你這輩子最想聽她說出的一句話。
也歡迎你曬出合照，分享照片背後的點點滴滴 ♥️
透過創作，將這份情感表達出來吧！🥹
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從事著職涯諮詢工作的我，其實是個對他人不太關心的人，助人意願低落，我得好好檢討一下，我有沒有必要改變自己，成為一個很會關心的人。
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而就在最近我接了一場諮詢，案主分享他有收看我的文章，也跟著文章的建議開始撰寫兩種日記，而身為諮詢師的我竟然因此感動到眼眶泛淚，究竟是怎麼回事呢？
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不過現在的我，在實習第一年的尾聲發現這樣的想法有所不同。
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兩個禮拜又過去了，諮商終於開始比較像是想像中的樣子，
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在那邊我們可以肆無忌憚的講出我們內心的話，好的壞的都可以。
但我發現，我付出多少，我就會被反噬多少。
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