10-27
紀錄開示:
老闆說了算
一個組織公司團體會有老闆或者專業經理人等兩種角色去經營...
兩種差別在於老闆與團體生死與共...
人人都是自己生命/生活的老闆...
民主政治弊端就是只有出現專業經理人...只求任期內績效...
S:維說氛圍沒了 凝聚力沒了
正是對話好時機 因為個體茁壯了 好的樂手已陸續出現
D:老闆仍有入四相的差別...
反省:我相人相有進步空間就是卡在這
(但記得有老闆比沒有老闆好)...
10-25 9:55 有限的幫助
或許那些幫助是有限的
沒有任何人可以一直擔任那些領導者角色
起步階段可以靠一些 inspirer去振奮
形成氣氛
激發出原本的潛能
實現夢想
但是到一個層次
是否就需要不同的幫助與啟發呢