用腦過度的感覺，雖然疲累，但，是不是滿過癮的？
今天勉強算是有點事情可以做，多聽一點公司的習慣作風。然後發現主管也會因為煩躁而請個半天，但不是回家卻是去山上放空。
所以有那種疲憊感嗎？認真說來是還好，已經不是需要耗費100%的專注或是思考才能產出。也還算是有餘裕的狀態，做起事來就比較能正常發揮，不過有正事可以做也算比較不無聊，也是件好事，不會覺得那麼沈淪。
制服，更接近正軌。最近也跟老婆討論起未來父母照顧居住的議題，應該也該趁現在規劃跟行動，別發生了才焦躁不安。好像開始又恢復運行的節奏了⋯
付費限定
2023/05/29
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 270 字、0
則留言，僅發佈於叁玖小老弟貳零貳叁你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言
阿崴的沙龍
31會員
731內容數
閱讀，生活，職場，分享，自我學習，透過分享內化也散播，如果你也有點收穫歡迎給我回饋與互動。
阿崴的沙龍的其他內容
2023/05/31
把焦慮感轉換為前進的動能，你比你想的還要優秀很多，是不是太低估自己了？
妄自菲薄，擔心自己表現不夠好，自我懷疑，害怕表現不好，是我內心常會有的想法。
不過，當自己能有舞台展現的時候，也總能用一種自信，侃侃而談，享受舞台，也是另一種面向。
所以，有很多時候的工作是沒有舞台，是搭建工作，就容易好發這種自
2023/05/31
把焦慮感轉換為前進的動能，你比你想的還要優秀很多，是不是太低估自己了？
妄自菲薄，擔心自己表現不夠好，自我懷疑，害怕表現不好，是我內心常會有的想法。
不過，當自己能有舞台展現的時候，也總能用一種自信，侃侃而談，享受舞台，也是另一種面向。
所以，有很多時候的工作是沒有舞台，是搭建工作，就容易好發這種自
2023/05/30
為了達成理想，你付出過哪些努力？對自己還滿意嗎？
共時曆上寫著：羨慕那些充滿自信的人嗎？告訴你一個秘密。他們也會怕失敗，不一樣的是，那不會令他們失去信心。
如果努力過了，問心無愧，就算不滿意仍可接受。理想是什麼呢？這個階段選擇了家庭生活陪伴多一點，工作佔據少一點，物質收入少一些，心靈富足多一些。
多
2023/05/30
為了達成理想，你付出過哪些努力？對自己還滿意嗎？
共時曆上寫著：羨慕那些充滿自信的人嗎？告訴你一個秘密。他們也會怕失敗，不一樣的是，那不會令他們失去信心。
如果努力過了，問心無愧，就算不滿意仍可接受。理想是什麼呢？這個階段選擇了家庭生活陪伴多一點，工作佔據少一點，物質收入少一些，心靈富足多一些。
多
2023/05/28
簡單平凡的幸福，想想生活中什麼事情會讓你感到豐盛和喜悅？
來自生活中的幸福有些什麼呢？
老婆煮飯，屁孩不要盧小，做做運動，把車洗乾淨，利用小孩睡著時間吃宵夜看劇，利用每週小孩的螢幕時間看書寫心得，帶小孩去公園一起跑跑，睡午覺，準時下班，喝杯咖啡。
生活的豐盛或許會有些物質，不過不是全貌，一種與家人相
2023/05/28
簡單平凡的幸福，想想生活中什麼事情會讓你感到豐盛和喜悅？
來自生活中的幸福有些什麼呢？
老婆煮飯，屁孩不要盧小，做做運動，把車洗乾淨，利用小孩睡著時間吃宵夜看劇，利用每週小孩的螢幕時間看書寫心得，帶小孩去公園一起跑跑，睡午覺，準時下班，喝杯咖啡。
生活的豐盛或許會有些物質，不過不是全貌，一種與家人相
你可能也想看
在 vocus 與你一起探索內容、發掘靈感的路上，我們又將啟動新的冒險——vocus App 正式推出！
現在起，你可以在 iOS App Store 下載全新上架的 vocus App。
無論是在通勤路上、日常空檔，或一天結束後的放鬆時刻，都能自在沈浸在內容宇宙中。
在 vocus 與你一起探索內容、發掘靈感的路上，我們又將啟動新的冒險——vocus App 正式推出！
現在起，你可以在 iOS App Store 下載全新上架的 vocus App。
無論是在通勤路上、日常空檔，或一天結束後的放鬆時刻，都能自在沈浸在內容宇宙中。
vocus 慶祝推出 App，舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣，訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包，以及全站徵文，並邀請你一起來回顧過去的一年， vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
vocus 慶祝推出 App，舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣，訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包，以及全站徵文，並邀請你一起來回顧過去的一年， vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
一轉眼Q3接近尾聲了，隨著季度大戲QBR(quarter business review)會議的逼近，許多這個季度發生的狀況及問題開始進行了全面的盤查與檢討，而設計能力及價格競爭力在這個總體經濟狀況不佳的環境下也就格外敏感。
一位大主管T因與我們合作的專案出了一些狀況，導致在面對沒有順利贏得客戶專
一轉眼Q3接近尾聲了，隨著季度大戲QBR(quarter business review)會議的逼近，許多這個季度發生的狀況及問題開始進行了全面的盤查與檢討，而設計能力及價格競爭力在這個總體經濟狀況不佳的環境下也就格外敏感。
一位大主管T因與我們合作的專案出了一些狀況，導致在面對沒有順利贏得客戶專
星期三又到啦！Q2真的是忙到最令人抓狂的季節，既有正在進行中的專案，同時又得規畫後兩季的目標，還要準備回顧年中進度，實在太忙啦！這天，Y和H坐在沙發上良久——
H：工作好累。
Y：這不是廢話嗎？工作有不累的嗎？
H：我的意思是，工作好累，但我也不像還沒30之前，一累就想換工作。
Y：確實。你的工
星期三又到啦！Q2真的是忙到最令人抓狂的季節，既有正在進行中的專案，同時又得規畫後兩季的目標，還要準備回顧年中進度，實在太忙啦！這天，Y和H坐在沙發上良久——
H：工作好累。
Y：這不是廢話嗎？工作有不累的嗎？
H：我的意思是，工作好累，但我也不像還沒30之前，一累就想換工作。
Y：確實。你的工
總算把手上的四條散裝船處理好了，希望可以過個沒人打擾的輕鬆周末，棒！
老實講，身體這禮拜還是沒有很恢復，整天昏昏沉沉的時間很長XDDDD
照上次的經驗，應該恢復過來也要個把月，就只能吃營養一點了！撐一下。
在大公司工作，其實大部分的時間都是花在處理人，尤其是內部的。
總算把手上的四條散裝船處理好了，希望可以過個沒人打擾的輕鬆周末，棒！
老實講，身體這禮拜還是沒有很恢復，整天昏昏沉沉的時間很長XDDDD
照上次的經驗，應該恢復過來也要個把月，就只能吃營養一點了！撐一下。
在大公司工作，其實大部分的時間都是花在處理人，尤其是內部的。
好酷喔，今年最後一天。
今天很廢地度過，主要是這個星期天天都加班，很燒腦。
雖然大部分同事及小主管都很努力，工作也都大致上軌道，不過總是會有很多小狀況。。。
今年最大的學習是，不要太計較工作上的"應該"
有一位主管，EQ不佳，某天情緒失控，在辦公室大吼大叫，每個人都很三條線。
打考績時，面對被威脅的
好酷喔，今年最後一天。
今天很廢地度過，主要是這個星期天天都加班，很燒腦。
雖然大部分同事及小主管都很努力，工作也都大致上軌道，不過總是會有很多小狀況。。。
今年最大的學習是，不要太計較工作上的"應該"
有一位主管，EQ不佳，某天情緒失控，在辦公室大吼大叫，每個人都很三條線。
打考績時，面對被威脅的
又是一周的上班第一天，當收假的時候，感覺工作的疲憊又繼續接軌，開始面對工作壓力、長官，又不自覺壓力纏身，難得假日宣洩壓力，一到星期一又開始了，要是每天休息多好啊！
又是一周的上班第一天，當收假的時候，感覺工作的疲憊又繼續接軌，開始面對工作壓力、長官，又不自覺壓力纏身，難得假日宣洩壓力，一到星期一又開始了，要是每天休息多好啊！
了解這樣的事情之後，就可以體認到，工作以外的事也是重點所在。那員工個人的休息也同等重要，不懂得停下來休息的話，很容易就會產生職業倦怠的情況。
因此可以對自己這樣說：
我可以休息個幾天，因為我有這樣的本錢！
而且工作進度和交辦事項都已經準備好了！
了解這樣的事情之後，就可以體認到，工作以外的事也是重點所在。那員工個人的休息也同等重要，不懂得停下來休息的話，很容易就會產生職業倦怠的情況。
因此可以對自己這樣說：
我可以休息個幾天，因為我有這樣的本錢！
而且工作進度和交辦事項都已經準備好了！
常常，當工作是為了賺錢，不免要承受一些委屈，只能調適自己的狀態去想辦法解決和面對。狀況不外乎，公司制度的流程刁難，同事間的互動冷漠，工作內容的為難，主管風雲變色的行事作風...各種狀況劇都有。
常常，當工作是為了賺錢，不免要承受一些委屈，只能調適自己的狀態去想辦法解決和面對。狀況不外乎，公司制度的流程刁難，同事間的互動冷漠，工作內容的為難，主管風雲變色的行事作風...各種狀況劇都有。
不是你不好，只是真的沒那麼適合我們公司
昨晚朋友發來一個訊息”我下班了，做到今天”，後來，我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈，也不解為何主管的作為，總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...，我可以明白這種感受，但總是不希望這樣想。。。
不是你不好，只是真的沒那麼適合我們公司
昨晚朋友發來一個訊息”我下班了，做到今天”，後來，我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈，也不解為何主管的作為，總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...，我可以明白這種感受，但總是不希望這樣想。。。