#山姆老爸
在職業倦怠的時候，我無時無刻都想離職
每天都過著數饅頭、混時間的日子。不是不走，而是走了不知道自己要幹嘛
況且薪水也不錯，工作也上手
舒適圈中的老鳥
就先待著吧!
哀~會想離職要嘛不是夢大了，要不然就是成就感沒了。
我該自立門戶創業，找回失去已久的熱情嗎?
還是換一份有興趣的工作，尋找自己的天賦?
#惡性循環
身為38歲大叔，換過許多職場環境、現在自己創個人品牌、又是兩個孩子的爸，我的建議是
「別傻了，你到哪都會遇到一樣的問題！別再武裝自己的軟弱。」
如果你認為現在待得地方自己的成就不錯待遇也不錯，單純因為職業倦怠想離開，當然可以!
人因夢想而偉大、工作本來就需要成就感。
但是，你沒想到得是，換個工作，一切歸零重新累積之外，環境、技能、人脈都必須重來一次
人生最精華的時間我們都在做Reset的事、幹Repeat的活。
為尋找人生的天賦與熱情而轉換沒什麼不對，即早發現即早治療。
#沒有奇蹟只有累積
可惜的是，大部分的人轉換跑道，只是單純不爽工作環境、主管、體制，覺得自己到別的地方會更好
其實重新累積的，只是自己另一個職業倦怠和勞保年資而已。
#創業
創業做自己的事業就不會有職業倦怠了!!
哈哈哈，這是天大的笑話
在我開餐廳的每一天，我都想歇業。
講三天三夜都講不完的委屈與無奈
我只是想表達，不論你在什麼位置、做什麼樣的事，工作就是工作，別說什麼熱情帶來動力、興趣帶來動機的話，你做的工作是你熱愛的，但每天8成的工作日常就是做些你不熱愛的事。
#愛與責任
現實中，年紀越長，我們真正要照顧的已經不只是自己，還有爸媽、家人、孩子
，這是種責任也是承擔，你工作已經不在是為了自己爽不爽、開不開心。輕易轉換跑道影響的也早就不是年輕的你，而是跟你有血緣關係的家人。
所以，別再做些只顧自己感受的決定，你已經不是孩子，應該有的態度，是要有規劃性、以終為始的方向去堅持。
不爽就離職、不滿就擺爛只會顯得你是個隨時可被取代的職場低階人。
