關於職場
更新於 2024/09/20閱讀時間約 1 分鐘
行路難.其一
金樽清酒斗十千，玉盤珍羞直萬錢。停杯投箸不能食，拔劍四顧心茫然。
欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山。閑來垂釣碧溪上，忽復乘舟夢日邊。
行路難！行路難！多歧路，今安在？長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。
職場的狀態萬千，有的好有的壞，好的裡面有壞的，壞的裡面有好的~
在工作場合常見的，就是說比做的還多的人。而通常這些人在工作場合裡面常常都是如魚得水的人。基本上這跟上面的管理方式有極大的關係。
還有一些做事不會光說，整天裝忙然後在上面表現出自己很忙碌的樣子，結果呢？上面覺得這才是真的有認真在做事情的人。
近期因為景氣不好，工作量驟減，結果忙得依舊很忙，混得依舊很混。結過上面就開始東挑西揀的挑毛病，就是不想去關心既有的問題，而是覺得正常工作的人就是那些在混時間的人。
或許上面的人早就知道這些問題，只是不想改。或者是覺得處理好講話的人比較容易多了。也就因為這樣，新的人待不住，老的人不好離開，混的人如魚得水，反正裡面裝忙混加班賺錢比認真做事容易多了。
就不知道前段來的東西東缺一點西缺一點，卻怪後面工作太慢是什麼概念。這邊一個小團那邊一個小團，彼此還不合，工作流程人員素質部分不改善卻關心地有沒有掃乾淨，上廁所有沒有偷帶手機進去。基本上就是只要停下來伸個懶腰就可能被認為都沒在工作都在混了吧。
也可能，想改善的是員工有領薪水這件事吧！
以上，很可能是幻想文XD
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
某日，我們少林寺的崑崙哥嘆氣說要準備跟同仁授課講電腦程式設計，身為大企業主管階層的他說：
快氣死了，每次同仁都裝死擺爛，他們明明就是來賺錢的，不是來學習的好嗎？每次都要我一教二教再三教，十幾個同仁我那受得了！明天下午再授課裝不會再給我試試看，哼！
我：你不就學嵐舟哥哥把那個祥龍獻瑞陶瓷保溫杯放講桌
常在訪間看到職場書籍裡提及：「職場上沒有朋友」
不要跟下屬之間談感情、當兄弟閨蜜，我們可以當一般朋友，僅限於見面打個招呼，稍微聊個天、開個小玩笑緩解職場上的氣氛和尷尬的這種一般朋友，偶爾大家聚在一起聊天吃飯這樣就好，而不是那種稱兄道弟喊閨蜜。
在職場中，我們常常需要面對各種挑戰和困難，就如同小王子在他的旅程中所經歷的，小王子的旅程不僅是一段尋找友誼和愛情的旅程，更是一段關於成長和自我突破的旅程。在他的旅途中，小王子遇到了一朵玫瑰花，這朵玫瑰花成為了他旅程中的重要角色，也給了他許多的啟示。
俗話說一樣米養百種人，職場上形形色色我是見多了
其中，妖魔鬼怪還真不少
低聲下氣請教問題卻遭到白眼對待
心血來潮請同事吃下午茶卻被嫌棄份量太少
常常跟其他同事盡情聊天，做到不接電話不回訊息的「隱形人」
面對這麼多#METOO事件，如果你不幸是其中一員，該怎麼辦？
今天，我在ｙｏｕｔｕｂｅ有看到一則影片，就是有四種人，是不值得深交的人。
我想，如果說，自閉症者在職場裡，也能用聽的聽出人品，那不是件壞事了。
自閉症者注意聽到的言談指標內容１：只有負面的詞句
說句實在話，只會抱怨、充滿絕望的負面言談內容，自閉症者就可以避開了。
這種情況，就只是聽聽就好，並快速回到
上週連假前我和Boss前往北部拜訪客戶，免不了有交換名片的環節，從一開始傻傻的把名片交出去與收回來，到現在發現這件事其實也有它的細節在。
許多人在轉職或找工作時，都得用糖衣砲彈來包裝或偽裝自己，來迎合職務的需求，以取得面試官的信任或喜愛，而特別是「女性」。更常為了能從眾多的求職者中脫穎而出，拿到工作，不得不說些「謊言」來滿足普羅大眾的「既定印象」。
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