關於星星兒的社交，有了應用行為分析，不再摸索
更新於 2024/10/08閱讀時間約 1 分鐘
其實，星星兒進行早期療育，以應用行為分析，是能指引星星兒如何在正確的社交，協助星星兒看見。
因此，星星兒的攻擊行為，大多只是在摸索示意友好的方式。
而在應用行為分析，是如何協助星星兒的改善社交方式呢？
以行為的矯正，配合原因，做進行的配對
在星星兒有摸索社交示好狀態時，出現的問題行為，就要立刻制止，並示範正確的社交示好行為。
像是打招呼的部分，可以用唱的方式，帶動星星兒理解，正確的打招呼是什麼樣的？如何行動？
甚至，在進行邀約時，也可以用玩的方式，教星星兒怎麼邀約。
簡單說，用玩的方式，較適合矯正星星兒的社交方式。
在星星兒有反抗能力，就要注意星星兒的相處方式
我還是那句話，要星星兒培養認知同理心，先由地球人示範開始。
換句話說，先同理星星兒的立場，協助星星兒的認同，並在事後，開始和星星兒討論，如何同理他人立場，並進行示範。如此一來，星星兒就能慢慢理解，認知同理心，是怎麼一回事。
因此，我認為，先示範給星星兒看，才能協助星星兒理解。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在提倡〝零霸凌〞到目前為止，依然還是有惡劣學生偷偷的惡意霸凌。
因此，就容易造成星星兒的拒學和不信任所有人。
甚至，惡師長的帶頭霸凌，也不是沒有。
這種情況，就有必要通報了。
而更星爸星媽更為擔心的事，星星兒的交友。
因為，星星兒的單純，無法見到人心的險惡。
對我母親而言，認為在醫院日間
以１１３／９／２的第一天進行三人小組領員工餐的合作，不知怎麼搞的，床號２、３號及我，這三人小組，自然有出現的默契。
我想，是我在前幾天，有為這類事的默禱。
看似我有關心，包括床號３號的腰痛。
當然，我相信在床號２號的門診義工所練出的行動，就有幫到。
那怕，只是安慰的詞句。
至於，對星爸星媽
仔細想想，從１１３／４／１的慈惠醫院，日間服藥新系統上線，有四個多月了。
目前，在進行減退訓練。
因為，我有想過，在超商，甚至是量販店，排隊結帳，還帶書去看，不就笑死人又不方便？
而且，在星星兒來說，反而過度專注，而無法注意到前面的顧客，早就結完了。
甚至，因此有混亂的情況。
更別說，帶星
對於部分星星兒在戴口罩的熱氣，是星星兒的感官過敏，令照顧者感到傷腦筋的不爭事實。
目前，新冠肺炎再度重新復出，自閉症的延宕式反應，出現在新冠肺炎的突然出現大混亂之中。
在主兒女，有線上聚會。
在學校，有線上授課。
對星星兒，包括我，必然有出現類似〝杞人憂天〞的擔憂。
就算有記住〝馬太福音第
相信在照顧者的立場，知道無口語星星兒，是具有高危險性。
因此，照顧者務必為無口語星星兒安排將來。
無口語星星兒遇到帶頭霸凌的教師，照顧者可以提告
換句話說，現代的時代，是有通報的時代。
所以，就算偷偷霸凌，照顧者依然在無口語星星兒，佩戴密錄器。
當然也無法忍受具違法風險，所以，無口語星星兒
今天医疗部给我的排班是11点半到下午四点半。但是我依然是早上七点半就做公交到city来。然后是坐在步行街的咖啡工作间看书，写日记。
话说医疗部的排班真的是官僚，根本没有考虑到我们casual员工的利益。同时也是巨大的人力资源浪费，不但是浪费国家财政，纳税人的钱，还费劲心力去安排不同的上班时间。
一会
在日常工作和学习过程中，我使用双链笔记比较多。然而，多数双链笔记的在线协作功能比较差，所以我又重新开始使用一年多前放弃的 Notion 类工具。
Notion 类的产品有哪些？
Anytype 的开源、加密等设计理念很棒，但是在漫长的等待中消耗了耐心，距离成熟还需要比较长的时间。
模板就是生产力
在我们学习和工作过程中，时间管理绝对是一个高频出现的词，但在我以前的认知当中，认为时间管理就是把事情排列好，然后再一段时间内完成这些事情，这也使得我一度把时间管理做成了事件管理，但慢慢的我才意识到：
时间管理 ≠ 事件/任务管理。
时间管理是一个完整的过程，一个完整的时间管理过程，可以分为三个层面.
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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