我想,這問題,是東方國家目前面臨,具棘手的問題。
因為,目前的小作所,排不進去不說,而且,安置機構,又找藉口不允許星星兒住。
因此,不光是在台灣,是整個東方國家面臨的棘手問題。
想必,接納星星兒工作,是完全看不出來。
因此,對於輕度星星兒來說,需要在成年之前,就要有一定的能力,自行打理生活。
問題是,只有星星兒的獨居,最不放心的,當然是照顧者了。
題外話,我在慈惠日間,有學員,徐姓學員怕打新冠疫苗而往生,就一直以來,都拒打。
因此,最近連續兩次快篩都陽性,我想,恐怕嚴重到住加護病房了。
而徐姓學員有提到,他的三個姊姊,只有他二姊有對他好。
其他的兩個姊姊,都沒有在顧他的。
事實上,目前徐姓學員的父母,都離開人世。
因此,我在想,以徐姓學員的立場,因為父母的往生,三個姊姊之中,只有二姊顧到徐姓學員,那麼,徐姓學員的三個姊姊都有家庭了,以徐姓學員有思覺失調症來說,能接納徐姓學員的〝另一半〞,不就完全見不到?
相對的,我想,到時候,徐姓學員將來,必然住仁愛之家的養護所。
而且,是只進不出。
至於我,我就不得而知了。
因為,有主帶領,必然不同。
題外話結束,我要提的是,台灣對於接納星星兒工作的轉型,是不明顯的。
所以,與其指望社會的轉型,不如,協助星星兒見到在成年之前,該培養生活自理能力,務必培養;該具有一定的工作能力,務必培養。
如此一來,星星兒就有一定的能力,在職場上立足。
然而,或許會問,要是永遠拒絕星星兒呢?
其實,不可能有這種事,因為,社會不是沒有在轉,而是,要改變地球人的世界,本來就需要時間。
因此,一定要說的話,台北市的愛肯樂活工場,就是在轉型的開始。
我想,在台灣,專屬星星兒的庇護工場,大部分在協會裡。
因此,以南部來說,是融合性質的庇護工廠。
我想,這在星星兒的立場,必然感到無奈。
因為,融合性質的庇護工廠,造成星星兒的專長,容易得不到重視。
而且,對星星兒來說,是不利的環境。
真的要說,日間護理師的領導,很重要。
因為,要是鼓動惡劣學員,對星星兒而言,必然不利。
我想,在梁護理師針對我而不斷傷害,有兩次強制我待不到整天的日間,強制我回家!
這算那門子的護理師?明明是梁惠敏先引起的!還怪我耍影響!
真是完全不懂自我反省的惡劣至極的護理師!
當然,在上層員工的調監視器,見到真相,就此強制調回原來的單位,看吧!這就是老天爺的懲罰!
所以,人在做,天在看,並不是沒有道理的。
還有,我母親有傳給我一段影片,是說,報應,是在傷害他人的瞬間,就已經開始了。
所以,三位一體主,都看得清清楚楚!
在我提出給劉護理師的指定〝幹部〞,剛開始,其他學員的幫我補充,可以說,有感到溫暖。
特別是柴姓學員,因為是過來人(也是受指名做幹部的其中之一),我感到柴姓學員的補充,有完整。
而劉護理師的針對沒有做過幹部的學員,也不是像梁護理師一樣,強制硬上。而是,給舊幹部培訓新幹部的一個月時間,不然,在員工來說,怎麼有〝員工訓練〞?
因此,劉護理師提到〝不會到會〞,必然是重點。
而到新幹部的上任,劉護理師開始篩選了。
總之,對我而言,是印象深刻的回憶。