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文組的晉升之路就靠胡說八道

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

前言是一點個人向碎念,正文可直接從第一個大標開始。

說一下為何這個月雪崩式沒產文章,加上現在這篇只有四篇,雖說正職跟兼職都突然變很忙,加上還要趁空檔偷捲英文等等,但這都不是主要原因。

我真發起狠來多忙都有辦法日更的,就像今年七月往前追溯一整年那樣。

真正主要的原因是...我玩膩了。最近把媒體轉載授權也關掉,便是因為我也沒以前那麼想要流量了。

興趣總是狂熱時會很瘋,不感興趣後就完全提不起勁,果真是貪狼坐命者的本色。

喔順帶一提,連命理好像也有點離開我的興趣圈了。

總之就是刀槍入庫馬放南山,至少能力還在,經驗還在,有很多我當年狂熱的興趣,比如攝影、比如中醫那些的,在當今偶爾有需求的時候,我還是能發揮超越一般人很多的水準,如此看來現在的寫文章頻率大概就是將近把「寫作」技能封進收藏庫的時間段。

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愛情、職場、社會、親情、理財等事中的黑暗面,不能講的現實,有能者看了懷疑自己,無能者看了罵我社會亂源。
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社會中階級複製的現象以及對於生育的看法,特別是關注底層階級的人們是否會生小孩,以及中產階級如何打破複製的輪迴。社會中不同階級之間的階級複製現象,以及對於生育和家庭的不同觀點。底層階級可能會生小孩,而中產階級則可能選擇不婚不生,以避免被社會複製的輪迴。也提到了養育小孩的成本和對個人生活的影響。
勞資對立的本質在於利益對立,也就是勞工的薪水是資方的成本,所以老闆本質上不會想給你加班費或調薪,給你越多他賺的越少。 資方也就是董監經股。董監是老闆,股是股東,「經」通常是指總經理或大公司的高階主管,他們才是拿委任報酬的,報酬多寡會跟公司營收有關,所以是資方。 反過來說,小公司的部門主管或是大公
每件事情都有它的代價,婚姻出軌除了社會道德不許外,還被列入法律範疇,弄個不好就被告了個公道價三十萬。 至於婚姻破碎、家庭功能瓦解、社會鄙夷以及離婚贍養費等被動支出更是不在話下。 那麼什麼樣的事情能讓一個男人甘願冒這個險,也要跟小三在一起呢? 因為小三可以講心事? 男人之恥。 因為小三比較溫
社會階級和資本主義在不同時代的演變。談到資本主義下貧富差距的擴大,以及中產階級的高度內捲。不婚不生和中產階級消失的趨勢,導致社會變成M型化。最後,觀察社會中的不同階層如何因政治和經濟問題而做出不同的選擇。
在職場中如何運用演戲的技巧來取得成功。職場中的人可以通過兩種方式來獲得成就:一是實際做事,二是表現出色的演技。不同類型的人如何在職場中作戲,包括多說話多做事、多說話少做事、少說話少做事和少說話多做事等四種情況。調整心態,將工作看作演戲,並在每個角色中找到報酬和滿足。
認知到公司是一種宗教,面對的時候才不會錯亂。總覺得公司朝令夕改,做事情出爾反爾,甚而毫無統一的標準。 可能我們民法學得太好,把公司「法人」化了。 在法律上「法人」的確是個權利主體,可以擁有自己的姓名權、名譽權,可以擁有財產、可以簽訂契約等等,法人的概念就是把公司當作一個自然人來看待。 然而法人
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