你是否盲目追求高薪工作，卻不知道自己的人生到底要什麼呢?
你愛錢、還是更愛自己呢?
倘若只追求高薪，不考慮自身的職涯長期發展，可能會讓你失去更多。
30歲前，可以多嘗試各種工作沒錯
但要注意
隨著換了2份、3份甚至是5份工作
你應該會越來越知道自己『不適合』什麼『特質』的工作內容
若你找到自己『適合』的職缺，那真的非常恭喜你！
這是難能可貴的緣分！(大家都知道要遇到好主管、好同事有多不容易吧...)
每份工作帶給你的成就感、與不同的人打交道
會讓你更了解自己是偏向
外向型(喜歡與人溝通)
內向型(喜歡自己埋頭苦幹)
大致粗分這兩類。
許多人一定會困擾『我就是中間型』
適度的溝通與適度的內向
這並沒有錯
這世界大部分人都是處於中庸之道
那麼，你想繼續成為中庸的人嗎?(並非貶義)
還是其實你其實懷有更大的夢想呢?
中庸的人並不會不好
相反的，許多美好的生活與家庭
都是在極少變動、非常穩定的工作形態下產生
若你希望30歲後可以有家庭，過上安穩的生活
那麼你可以開始尋找這些類型的工作。
這些工作特質可能包含固定的上下班時間
可以擁有完整下班時間不被打擾(不會被on call)
當然，你也可以尋找大相逕庭的類型，例如業務。
業務看似上班時間不固定也隨時需要接客戶電話
但其實業務多半時間上最自由
不必每天進公司打卡
若你趁年輕時多熟悉這份職缺
待30歲時成為資深前輩
或許你會升到管理職，工作變得相對穩定(讓年輕人出去外面跑業績)
而你則是負責管理部門業績、績效、管理面
如此，你不僅找到符合你個性特質、薪水穩定
也可以讓自己兼顧家庭的工作
是否也逐漸達成理想中的自己呢?
做個總結
30歲前多嘗試各種工作，但也不必急於盲目追求光鮮亮麗的人生
或害怕30歲的自己買不起房或車
若現在的職缺還在你可以忍受的範圍內
你可以嘗試繼續做下去
每天給自己更多進步的小目標
許多30歲就當上組長管理職的人們
他們可能其他工作經歷並不多
但他熬過相對於其他人更長的時間
熬過身邊各種同事離職、轉職、組織異動
他更有毅力的在這份職缺上待了5年、10年
因此他成為資深的同事，後續被升為管理職的機會是不是更大呢?
回到開頭的命題，你更愛錢、還是更愛自己呢?
更愛錢，那你真的應該追求高薪工作
因為即使工作壓力大，你也會因為高薪願意撐下去。
若你更愛自己
那你最好停止不斷換工作的循環
並在每一次的轉換期，多給自己思考的時間
設下你10年後理想的生活樣貌，越詳細越好，最好能畫成圖像。
不管如何
我們都希望能成為理想中的自己
並且為此不斷突破與嘗試。
在年末之際，我們一起來完成十年後自己的樣貌吧
一起拿起紙筆，或是下方留言你10年後希望的生活，祝好。
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#我到底該做什麼工作
#什麼職缺適合我
