如何找到理想工作:瞭解自己的需求

閱讀時間約 2 分鐘

在找工作的過程中,我發現求職困難的原因大致可以歸納為三點:

  1. 不知道自己在工作中想要什麼
    當你不清楚自己在職場上追求什麼時,很容易迷失方向,錯選了不適合的職缺。
  2. 無法有效展現自己的能力
    你可能擁有相當的能力,但如果不能向有決策權的主管展示出這些能力,你的優勢將無法被看見。
  3. 目標職缺的能力要求與自身能力不符
    有時候,目標職缺需要的技能與你的現有技能並不匹配,這會使得求職過程更加困難。

今天,我們先來深入探討第一點:不知道自己目標的影響

不知道自己要什麼,怎麼影響求職?

就像在人生中沒有清晰的目標一樣,如果你在求職時不知道自己想要什麼,你將難以分辨哪些職位值得投入。確定優先順序並投入資源是非常重要的。雖然理想的工作應該是高薪、低工時,但現實是多數工作要求高工時、高壓力和責任制,這是為什麼在求職時,你需要想清楚:你更看重什麼? 薪資、成就感、社會影響力、還是工時?

如果無法找到完全符合所有需求的工作,那麼你願意優先考慮哪個方面呢?

從不想要的方向開始了解自己

很多人發現,找到自己真正想要的東西很難。特別是對於沒有太多工作經驗的人來說,這一點尤為困難。但你可以先從「不想要什麼」開始思考:

  1. 不喜歡的職場環境
    回想你過去的工作經驗,哪些職場環境讓你感到不舒服?例如,使用不適合的辦公設備可能會影響你的工作舒適度。
  2. 不喜歡的主管風格
    過去的經歷中,有哪些主管的管理方式讓你不適應?如果你還沒有工作經驗,可以參考學校老師的風格,這也是一種了解自己的方式。
  3. 不喜歡的同事類型
    即使同事之間不需要成為親密朋友,但如果你每天要與他們共事,你需要確保自己能與哪些人相處愉快。
  4. 不能接受的地理位置
    除了交通時間,你還需要考慮其他因素,如停車需求或接送孩子的便利性。
  5. 工作目的
    有些人認為工作只是為了賺錢,但工作佔據了我們生活中很大一部分時間,很多人希望工作能帶來更多的意義,如成就感或社會貢獻。如果你發現工作無法滿足這些需求,也許應該考慮其他方式來實現個人成就,比如發展副業或興趣愛好。

最後的建議

如果你已經有工作經驗,試著回顧自己曾經辭職的原因,這能幫助你在尋找下一份工作時避開雷區。如果你還沒有工作經驗,不妨多嘗試不同的工作,然後再確定自己真正喜歡的方向。記住,如果工作不能滿足你的全部需求,也可以在業餘時間發展其他愛好或副業來實現個人成就。

了解自己要什麼是找到理想工作的第一步。祝你在求職過程中能更清楚自己的需求,找到最適合自己的工作!

1會員
7內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
方柊的沙龍 的其他內容
在職場中,壓力與成長常常並存,如何調整心態以面對挑戰顯得尤為重要。透過認識自我期待、管理情緒和維持良好的人際關係,我們能更有效地應對工作壓力。期待幫助剛進入職場的人們建立健康的工作心態,尋找適合自己的職場平衡。
接續上篇的預備面試,當主管面談完人選並決定錄用後,相關資訊會再度回到HR手上,進行HR面試與背景審查。 (本文所述內容僅為個人經驗和觀點,不代表任何公司或個人的立場。所有描述均為匿名化處理,旨在分享經驗,並無意影響任何人或組織的聲譽。每間公司的招募HR作業可能不同。) 1. HR面試(通常以電話
本文將深入探討HR招募工作的流程,涵蓋需求確認、招募計畫、履歷篩選及面試準備等步驟。本系列文章將幫助讀者瞭解如何有效招募適合的人才,並透過個人經驗分享招募中常見的挑戰與應對策略,有助於提升HR的專業能力。此文僅代表個人觀點,內容將會在後續文章中進一步擴展,歡迎讀者留言交流。
本文介紹了招募、薪酬與績效、訓練與發展、人事、員工關係等 HR 職能及其工作內容,分享了個人經驗和觀點,讓有興趣加入 HR 行業的人對各個職能有更多認識。歡迎留言讓我知道,下一篇預計會重點介紹招募的工作內容。
如何選擇是否離職?這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑,在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟,也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
在職場中,壓力與成長常常並存,如何調整心態以面對挑戰顯得尤為重要。透過認識自我期待、管理情緒和維持良好的人際關係,我們能更有效地應對工作壓力。期待幫助剛進入職場的人們建立健康的工作心態,尋找適合自己的職場平衡。
接續上篇的預備面試,當主管面談完人選並決定錄用後,相關資訊會再度回到HR手上,進行HR面試與背景審查。 (本文所述內容僅為個人經驗和觀點,不代表任何公司或個人的立場。所有描述均為匿名化處理,旨在分享經驗,並無意影響任何人或組織的聲譽。每間公司的招募HR作業可能不同。) 1. HR面試(通常以電話
本文將深入探討HR招募工作的流程,涵蓋需求確認、招募計畫、履歷篩選及面試準備等步驟。本系列文章將幫助讀者瞭解如何有效招募適合的人才,並透過個人經驗分享招募中常見的挑戰與應對策略,有助於提升HR的專業能力。此文僅代表個人觀點,內容將會在後續文章中進一步擴展,歡迎讀者留言交流。
本文介紹了招募、薪酬與績效、訓練與發展、人事、員工關係等 HR 職能及其工作內容,分享了個人經驗和觀點,讓有興趣加入 HR 行業的人對各個職能有更多認識。歡迎留言讓我知道,下一篇預計會重點介紹招募的工作內容。
如何選擇是否離職?這篇文章分享我個人職場遭遇與困惑,在初入職場、面臨工作困難與壓力、離職後的焦慮等階段的心情與體悟,也提供建議讓猶豫的人有一些方向。
你可能也想看
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
這次希望能延續〈找工作的焦慮與迷惘〉所談到的「設定具體目標」、「透過數字來掌握過程」,以及「及時舉手求救」,來進一步分享,實際開始投遞履歷後,要如何讓自己面對求職時產生的內耗,以順利達成求職目標。
Thumbnail
這篇文章介紹了當今社會對於工作與生活平衡的追求,並提出了由自顧者思維、自媒體創作者、數位遊牧等不同方式來尋找工作的熱情。透過一套7個問題辨識工作是否適合的方法,幫助讀者找到符合條件、滿足的工作。同時介紹了生職航導策略聯盟 Navstrat ARK 提供的專業生涯建議和規劃服務。
Thumbnail
在這個快速變遷的時代,選擇一條合適的職業方向成為了許多人共同面臨的難題。無論是學生在選擇專業、職場新人尋找第一份工作,還是經驗豐富的職場人考慮轉職或創業,迷茫與焦慮時常伴隨而來。你是否正為選系、就業、轉職或創業感到迷惘?你是否在尋找一份既能激發熱情又能發揮才能的工作?如果這些問題正困擾著你,《發現你
Thumbnail
在求職的過程中,了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法,幫助你探索內心,找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐,讓我們一起開啟自我發現之旅!
Thumbnail
追求薪資成長沒有不對,只是有時候薪資並非我們找工作的唯一考量。除了薪資外,我們應該問問自己在意的公司文化價值觀、主管風格、團隊氣氛、工作型態與角色、價值認同等事情。透過瞭解我們自己的工作價值驅動力以及內在動機,幫助我們判斷該選擇什麼樣的機會。
Thumbnail
隨著人們對於求職、入職、在職的各種需求與疑惑增加,這幾年出現了許多的職涯諮詢服務,像是履歷檢視、模擬面談、求職陪跑、職涯講座、各式工作坊,從一對一的諮詢晤談,到多人的活動舉辦都有。 但是究竟要如何才能找到適合自己的職涯諮詢服務,以及職涯諮詢師呢?
Thumbnail
先前曾被正在求職的朋友問到,要如何在選擇工作時,判斷自己與公司是否契合?
Thumbnail
在求職過程中,瞭解行業資訊可以幫助更加了解公司,進而掌握面試技巧,讓你更有自信地應對面試。本文將介紹四個工作指標平臺,包括面試趣、104人力銀行、1111人力銀行、CakeResume,讓你求職更順利!
Thumbnail
我們都會想說要是有個理想的工作那該有多好。但是仔細開始想的時候就會冒出更多問題:理想工作內容是什麼?理想工作的條件?我適合什麼樣的工作?我會喜歡什麼樣的工作?理想工作等於高薪工作嗎? 進來看看打造最理想工作的六個指標是什麼!
Thumbnail
【找不到理想的工作,那就自己創造一個!】 幾年前,我剛從研究所畢業,正意興闌珊的瀏覽著人力銀行上的職缺。 找工作,相信曾經是不少人的惡夢。比起明確知道自己想從事什麼,不想做的事似乎永遠比較多。我當時忍不住在想,為什麼世界上所有的職缺都像是一個蘿蔔一個坑?
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
這次希望能延續〈找工作的焦慮與迷惘〉所談到的「設定具體目標」、「透過數字來掌握過程」,以及「及時舉手求救」,來進一步分享,實際開始投遞履歷後,要如何讓自己面對求職時產生的內耗,以順利達成求職目標。
Thumbnail
這篇文章介紹了當今社會對於工作與生活平衡的追求,並提出了由自顧者思維、自媒體創作者、數位遊牧等不同方式來尋找工作的熱情。透過一套7個問題辨識工作是否適合的方法,幫助讀者找到符合條件、滿足的工作。同時介紹了生職航導策略聯盟 Navstrat ARK 提供的專業生涯建議和規劃服務。
Thumbnail
在這個快速變遷的時代,選擇一條合適的職業方向成為了許多人共同面臨的難題。無論是學生在選擇專業、職場新人尋找第一份工作,還是經驗豐富的職場人考慮轉職或創業,迷茫與焦慮時常伴隨而來。你是否正為選系、就業、轉職或創業感到迷惘?你是否在尋找一份既能激發熱情又能發揮才能的工作?如果這些問題正困擾著你,《發現你
Thumbnail
在求職的過程中,了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法,幫助你探索內心,找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐,讓我們一起開啟自我發現之旅!
Thumbnail
追求薪資成長沒有不對,只是有時候薪資並非我們找工作的唯一考量。除了薪資外,我們應該問問自己在意的公司文化價值觀、主管風格、團隊氣氛、工作型態與角色、價值認同等事情。透過瞭解我們自己的工作價值驅動力以及內在動機,幫助我們判斷該選擇什麼樣的機會。
Thumbnail
隨著人們對於求職、入職、在職的各種需求與疑惑增加,這幾年出現了許多的職涯諮詢服務,像是履歷檢視、模擬面談、求職陪跑、職涯講座、各式工作坊,從一對一的諮詢晤談,到多人的活動舉辦都有。 但是究竟要如何才能找到適合自己的職涯諮詢服務,以及職涯諮詢師呢?
Thumbnail
先前曾被正在求職的朋友問到,要如何在選擇工作時,判斷自己與公司是否契合?
Thumbnail
在求職過程中,瞭解行業資訊可以幫助更加了解公司,進而掌握面試技巧,讓你更有自信地應對面試。本文將介紹四個工作指標平臺,包括面試趣、104人力銀行、1111人力銀行、CakeResume,讓你求職更順利!
Thumbnail
我們都會想說要是有個理想的工作那該有多好。但是仔細開始想的時候就會冒出更多問題:理想工作內容是什麼?理想工作的條件?我適合什麼樣的工作?我會喜歡什麼樣的工作?理想工作等於高薪工作嗎? 進來看看打造最理想工作的六個指標是什麼!
Thumbnail
【找不到理想的工作,那就自己創造一個!】 幾年前,我剛從研究所畢業,正意興闌珊的瀏覽著人力銀行上的職缺。 找工作,相信曾經是不少人的惡夢。比起明確知道自己想從事什麼,不想做的事似乎永遠比較多。我當時忍不住在想,為什麼世界上所有的職缺都像是一個蘿蔔一個坑?