在找工作的過程中，我發現求職困難的原因大致可以歸納為三點：
- 不知道自己在工作中想要什麼
當你不清楚自己在職場上追求什麼時，很容易迷失方向，錯選了不適合的職缺。 - 無法有效展現自己的能力
你可能擁有相當的能力，但如果不能向有決策權的主管展示出這些能力，你的優勢將無法被看見。 - 目標職缺的能力要求與自身能力不符
有時候，目標職缺需要的技能與你的現有技能並不匹配，這會使得求職過程更加困難。
今天，我們先來深入探討第一點：不知道自己目標的影響。
不知道自己要什麼，怎麼影響求職？
就像在人生中沒有清晰的目標一樣，如果你在求職時不知道自己想要什麼，你將難以分辨哪些職位值得投入。確定優先順序並投入資源是非常重要的。雖然理想的工作應該是高薪、低工時，但現實是多數工作要求高工時、高壓力和責任制，這是為什麼在求職時，你需要想清楚：你更看重什麼？ 薪資、成就感、社會影響力、還是工時？
如果無法找到完全符合所有需求的工作，那麼你願意優先考慮哪個方面呢？
從不想要的方向開始了解自己
很多人發現，找到自己真正想要的東西很難。特別是對於沒有太多工作經驗的人來說，這一點尤為困難。但你可以先從「不想要什麼」開始思考：
- 不喜歡的職場環境
回想你過去的工作經驗，哪些職場環境讓你感到不舒服？例如，使用不適合的辦公設備可能會影響你的工作舒適度。 - 不喜歡的主管風格
過去的經歷中，有哪些主管的管理方式讓你不適應？如果你還沒有工作經驗，可以參考學校老師的風格，這也是一種了解自己的方式。 - 不喜歡的同事類型
即使同事之間不需要成為親密朋友，但如果你每天要與他們共事，你需要確保自己能與哪些人相處愉快。 - 不能接受的地理位置
除了交通時間，你還需要考慮其他因素，如停車需求或接送孩子的便利性。 - 工作目的
有些人認為工作只是為了賺錢，但工作佔據了我們生活中很大一部分時間，很多人希望工作能帶來更多的意義，如成就感或社會貢獻。如果你發現工作無法滿足這些需求，也許應該考慮其他方式來實現個人成就，比如發展副業或興趣愛好。
最後的建議
如果你已經有工作經驗，試著回顧自己曾經辭職的原因，這能幫助你在尋找下一份工作時避開雷區。如果你還沒有工作經驗，不妨多嘗試不同的工作，然後再確定自己真正喜歡的方向。記住，如果工作不能滿足你的全部需求，也可以在業餘時間發展其他愛好或副業來實現個人成就。
了解自己要什麼是找到理想工作的第一步。祝你在求職過程中能更清楚自己的需求，找到最適合自己的工作！
