在碩博士階段，成長的速度不僅取決於你的努力，還取決於你是否向對的人學習。如果你有幸接觸到比你資歷深、經驗多的前輩，不妨問問這些問題，從他們的經驗中提取智慧，避免走冤枉路。
▋1. 哪些事情看似重要，其實可以完全忽略？
剛開始做研究時，什麼都覺得重要，結果花大量時間在瑣事上，主軸卻毫無進展。向前輩請教，讓他們幫你辨別哪些事情不值得投入，避免「用力過猛，方向錯誤」。
▋2. 日常習慣中，有哪些是你希望早點開始的？
成功來自於日積月累的好習慣。向前輩詢問他們的日常規律，找到那些長期讓他們受益的習慣，並將這些行動融入自己的日常，堅持數年，你會看到驚人的變化。
▋3. 你是透過什麼管道建立高質量的人際關係的？
人脈是資源。學術界也是如此，與正確的人合作能事半功倍。但找到這些人並不容易，向前輩請教他們的人脈建立之道，可以幫助你打開通向更大機會的大門。
▋4. 5年前，你做過哪些與同儕不同的選擇，雖然受到質疑，但最終讓你受益？
突破往往來自於與眾不同的決策。前輩的經驗能幫助你辨別哪些「非主流」的選擇值得一試，甚至能預測可能遇到的挑戰，讓你更加有備而來。
▋5. 在這條路上，哪些困難是我一定會遇到的？
成長的本質就是解決更大的問題。當你知道哪些挑戰無法避免，就能提前做好心理準備，並在問題來臨時迅速應對，讓困難成為成長的踏腳石。
▋6. 5年前你曾相信什麼，後來發現必須放棄才能進一步？
成長的關鍵不僅是學會新技能，還在於放棄錯誤的信念或習慣。請教前輩，了解他們如何識別並打破自己的瓶頸，這能幫助你更快邁向下一步。
▋7. 有什麼事情你當初沒重視，後來卻花了大代價才學到？
有些盲點只有經歷過才會知道。向前輩詢問他們曾經忽視的關鍵問題，能讓你少走彎路，快速避開那些「必踩的坑」。
結論：從前輩的經驗中挖掘智慧，縮短自己的成長曲線
這 7 個問題能幫助你深入了解那些走在前面的人是如何思考和行動的。別只顧埋頭努力，多問、多聽，才能更高效地向前邁進。你的碩博士生涯，不必什麼都靠自己摸索！
