以前學生時代,非常追求有「高級感」的工作。所謂的高級感,指的是「高薪」、「踩著高跟鞋」、「在高樓林立的辦公樓出入」、「外人聽不懂但聽起來很厲害的工作內容」。
就算是唸到了頂尖的商學院,學校也不會過多琢磨在「銷售」能力上,最多也只是如何將自己更好的「呈現在雇主面前」,獲得「更高級感」的工作。
當我2024年開始接觸「一人公司」,才發現盲目追求「表面上的高級」,忽視「銷售能力」,是我過去「最愚蠢且幼稚」的認知。
首先定義什麼是「牛馬」,牛馬只能被人差使,它的身體、時間和地域是不自由的。
當我進到管顧業,所謂「外表充滿高級感」的工作後,發現除了薪資比一般人高一些,本質上還是牛馬,聽人差遣。
甚至因為知道這已經是「相對高薪」的崗位,在外面很難找到更高薪的工作了,因此「更顯牛馬特質」,怕丟了這個工作,而更賣命工作。
我曾經帶著疑惑去看我的manager們,他們這麼聰明,難道不曾發覺這就是「牛馬工作」嗎?
後來發現,他們早已戴上了「金色的手銬」,由於薪水高,他們已習慣更高的生活品質,甚至已經買房、買車、生小孩,背負高額債務。他們越來越「不能失去這份工作」,只能變成「更聽話賣命」的牛馬。
當你越來越不能失去「某個人事物」,就是悲劇的開始。任何風吹草動,都足以將他們擊垮。
那刻我驚覺,如果我不做出行動改變,我的宿命將和他們一樣。
如何才能破局?
納瓦爾曾說,「你不是牛馬,而是獅子」。以獅子的思維來經營自己的事業,才不會一直以「時間和體力勞動」來賺錢。
獅子一天20個小時在睡覺,只有4小時在工作,但是不耽誤他成為「萬獸之王」。為什麼?
因為獅子做的是「精力管理」,而不是「時間管理」。知道什麼時候該出擊,什麼時候就該洗洗睡。
人本質上也是「懶」的。
工作久了就會發現,並不是工作時間越長,收穫就越多。取決於當天的「精力狀態」。精力好的時候,1天能完成平日2-3天才能完成的工作。
一天當中,最有精神、最有創造力的時間,可能也只有3-4小時。如果將黃金的3-4小時,傾注精力高效完成工作,剩餘的時間就擁有「大量的自由」,去完成工作以外的夢想。
所以現在的企業以「一天八小時」工作制限定員工的自由,本質上就不符合「天性」,也在潛移默化中將「牛馬思維」注入在你身上。
人努力工作,就是為了取得「更多自由」。但如果你持續用「牛馬思維」——努力花更多時間在工作,以為就能收穫更多,你永遠不可能達到「獅子的狀態」。
因此,問題就變成了,「怎樣成為獅子?」
牛馬為什麼會淪為「為人服務」的工具?
因為他們沒有「攻擊性」,比較好馴化,剛好體力資質不錯,能幫人搬重物,因此久而久之收歸在人類手下了。
身為萬獸之王的獅子這麼厲害,為什麼人類沒有收割它,讓它成為人類的強力工具?
因為獅子擁有「必殺技」,就是它的殺傷力,人無法掌控它。獅子也不需要人圈養,同樣能活得很好。
因此如何活成「獅子」?就是磨練一項「必殺技」。
如何磨練必殺技?就是把你先天的才能,透過不斷練習,達到頂尖水平。最終大家會怕你、尊敬你,同時你也能靠這個必殺技「吃飯」。
你會發現,這個社會中,所有在各個領域活出自己天賦才能的人,過的都不差。包括歌手、體育運動員、電影明星、科技創業天才。
然而,整個社會其實都在逐漸將你馴化成一條「牛馬」,而不是「獅子」。
每個人都在接受相同的義務教育,大學的學科分流也不夠深入,只是向社會輸出「維持社會機能」的各項崗位工作者。
工作中,老闆也不會輕易傳授「他的獨門絕活」給你。畢竟,老闆要的是牛馬,不是另一頭獅子。
因此,不管在學校,還是工作中,儘管你當下是牛馬,但不要真的成為牛馬,而是知道自己有一天一定要成為「獅子」,以這樣的心態去學習,不斷累積和磨練一項必殺技,才能有一天華麗轉身成為「獅子」。
我是Eve,離開新加坡管理顧問的工作,在寫作中找到生命的熱情。更多【自我成長】及【職涯思考】內容,歡迎查看我的新書《Z世代:找到突破危機的藍海》:https://www.books.com.tw/products/0011003674?sloc=main