付費限定
如何向大眾證明自己是一名經驗豐富的律師
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
在競爭激烈的法律市場中，律師不僅需要具備專業能力，還要懂得如何向大眾展示自己的經驗與實力。對於潛在客戶而言，「經驗豐富」的律師往往是值得信賴的選擇。但律師的經驗該如何被有效傳達呢？如何向大眾證明自己是一名經驗豐富的律師？
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 600 字、0
則留言，僅發佈於律師獨立執業筆記：從零開始的執業經驗分享你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
/
大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
畢業季求職新鮮人適用～履歷的相關須知，如何準備履歷內容，最後來點版面設計的建議，製作有水準的履歷。履歷並不是一昧地將自己塑造出很厲害的模樣，而是將重點放在「認識自我．行銷自己」進而讓對方認識自己，給出對方想知道的內容，創造面試的機會。
其實法務助理這一個職缺並不限科系，單純只是有沒有符合律師的眼緣或是不是有背景，這位雇主律師受人之託才錄取來應徵的人而已。
當然臺灣的律師及法務助理制度淵遠流長，讓一般民眾開始有著美好的想像及錯誤認知，認為屬於白領金字塔型的高階執業人員-律師，基於高薪背景，相信對於事務所內，聘僱法務助理的薪資應該不
在剛出社會不久，有一次在面對客戶高層的簡報會議，由於是自己所學領域，內容都相當熟悉，因此現場交流展示時也比較有自信，滔滔不絕地運用各種術語、縮寫講解方案，並搭配幾份複雜的圖表和數據，希望展示我們公司的實力以及我自己的專業度。
然而，在會議後...
我曾經有過被面試官稱讚很會面試、寫履歷的經驗，這句話是我工作地方的人資在我進入公司後告訴我的。雖然不是被什麼全球百大企業錄用，但是畢竟受到人資這樣角色的肯定，寫履歷方面應該至少有及格吧w 所以今天就來分享該如何撰寫履歷。
無論是初出茅廬的新人，還是擁有豐富工作經驗的上班族，不同職涯階段都可能遇到各種挑戰和困惑。除了尋求他人幫助之外，有些人可能會選擇上課或尋求職涯諮詢。對現職感到不滿意或沒有前景？想設定職涯目標？職涯諮詢可以幫助你釐清方向、解決問題，制定行動計畫。
之前在DCARD有人詢問一人法務的心得，剛好我的第一份工作是上市櫃科技公司一人法務，就跟大家分享一下我個人任職法務的經驗心得吧。
一、面試編
二、工作內容編
三、工作技巧編
"15%職位被公開，85%來自內部&人脈"
無論強連結或弱連結關係，有關係就沒關係，多打聽多了解，有更適合更好的機會。
自傳分享些基本通則，重點放在如何和來訪者討論職涯&自傳。
/
大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
因此為了記錄手機消費跟各種紅利優惠
鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
畢業季求職新鮮人適用～履歷的相關須知，如何準備履歷內容，最後來點版面設計的建議，製作有水準的履歷。履歷並不是一昧地將自己塑造出很厲害的模樣，而是將重點放在「認識自我．行銷自己」進而讓對方認識自己，給出對方想知道的內容，創造面試的機會。
其實法務助理這一個職缺並不限科系，單純只是有沒有符合律師的眼緣或是不是有背景，這位雇主律師受人之託才錄取來應徵的人而已。
當然臺灣的律師及法務助理制度淵遠流長，讓一般民眾開始有著美好的想像及錯誤認知，認為屬於白領金字塔型的高階執業人員-律師，基於高薪背景，相信對於事務所內，聘僱法務助理的薪資應該不
在剛出社會不久，有一次在面對客戶高層的簡報會議，由於是自己所學領域，內容都相當熟悉，因此現場交流展示時也比較有自信，滔滔不絕地運用各種術語、縮寫講解方案，並搭配幾份複雜的圖表和數據，希望展示我們公司的實力以及我自己的專業度。
然而，在會議後...
我曾經有過被面試官稱讚很會面試、寫履歷的經驗，這句話是我工作地方的人資在我進入公司後告訴我的。雖然不是被什麼全球百大企業錄用，但是畢竟受到人資這樣角色的肯定，寫履歷方面應該至少有及格吧w 所以今天就來分享該如何撰寫履歷。
無論是初出茅廬的新人，還是擁有豐富工作經驗的上班族，不同職涯階段都可能遇到各種挑戰和困惑。除了尋求他人幫助之外，有些人可能會選擇上課或尋求職涯諮詢。對現職感到不滿意或沒有前景？想設定職涯目標？職涯諮詢可以幫助你釐清方向、解決問題，制定行動計畫。
之前在DCARD有人詢問一人法務的心得，剛好我的第一份工作是上市櫃科技公司一人法務，就跟大家分享一下我個人任職法務的經驗心得吧。
一、面試編
二、工作內容編
三、工作技巧編
"15%職位被公開，85%來自內部&人脈"
無論強連結或弱連結關係，有關係就沒關係，多打聽多了解，有更適合更好的機會。
自傳分享些基本通則，重點放在如何和來訪者討論職涯&自傳。