運動有獎勵

今天你運動了嗎? 現在連公司都會鼓勵你向你說這句話!

公司的永續發展部門最近推出了新的獎勵提升身心靈活動辦法，本來從去年已經開始實施。

今年擴大展開到不只是運動，還有參加藝文活動，演唱/奏會等。

只要參加各項指定運動可被考核紀錄的，達到預設的目標標準，就可以在限期時間內放榮譽假。

跟特休不同，算是老闆特別准假的部分，一樣是休假薪水照給，只是有個規定明年年中前休完。

而有關運動的部分舉凡每日健走5000步，或是每日爬樓梯算階層，登山，照訪森林公園。

這次我準備參加。

中午健身的部分算是勉強有達標健走5000步。

登山的話我想選桃園的虎頭山或五酒桶山，起點終點各去拍照完畢就好。

五酒桶山這座山我爬過，難度低適合初新者初次嘗試。

森林公園之類的可能就要找找看大溪或是楊梅之類的，只要拿到票根進去走訪就好。

這也是我第一次有感受到，為了你的健康公司願意主動去做這件事情鼓勵你運動。

雖然是用有限期限的假期來獎勵你，但是這一樣是從老闆口中掏錢的概念。

讓你休有薪假期，老闆能同意代表他也很大器，只要你有心運動身體健康，他也願意從他自己口袋掏錢讓你去放假。

以前我聽過的大概就會說公司設個健身房，讓你做完以後不想回家繼續去做工那種!

或是情感勒索，夥同屬下自己舉辦個下班運動，周六周日舉辦比賽。

(平常上班就夠累，回家還要顧小孩的同仁還要滿足你老闆口頭要求自己維護身心靈，重點你只講講沒給獎勵，會做才有鬼)

比起這些，現在這公司好得多了。