把事情全部搶過來做
當你認真的面對人事物，會有相同觀念意念的人出現在你旁邊。
如果你是七八人也會有相同的七八人用和善的方式出現在你旁。
我覺得物以類聚這件事情很合理，我也經歷了不少次。
有時會看到人分享寫說，如果你上班的時候表現得越勤奮肯做那麼其他同事就會把東西都想辦法推給你做，然後讓自己準時下班。
這也許只是個想吸引你看的某話術，畢竟現在人人為了網路流量願意寫各種吸引目光又令人難忘，親身感到苟同的事情。
如果你這樣想就開始真的故意擺臭臉上班，事情也互相推來推去，那麼倒楣的應該會是這樣的你。
因為你的作為迎來了這樣內耗的人生。
可是要真的遇到這種軟土深掘的同事，要怎麼辦?
被討厭的勇氣告訴我們，每個人要面對的只有自己的課題。
面對自己，你不爽就直接表示你不爽做。
看是要好好說，還是兇一次。
但是不壞友情唷!
如果硬推給你做，你不做他就認為你壞了友情，那就管他的。
讓這人去跟這樣的人在一起就好，遠離他。
或是你有另外一種做法，全部撿起來做。
做好做滿，沒有怨言。
但努力要有成果，做那件事情要拿到相對應的成績或經歷。
一開始可能覺得就被凹了!
開始越做越多的時候，累積經驗，越做越好。
要好到有一點餘裕,甚至可以寫心得經驗分享給其他同事。
然後你再默默把他其他的工作搶過來做，然後試著做得比他好。
當你有這麼大的轉變，事情又能做得好的時候，有自覺的主管就會開始介入。
看是要處理閒缺七八人，還是要讓你當領導。
主管不自覺，妳自己也會開始介入自己的人生規劃，那我做的那麼好的話可以值多少錢?
把經驗心得弄上求職網展示看看，老闆不幫你加薪升職，可不可以給別的公司老闆一個機會看到你?
重點在於你自己要先做出成績來!
這觀念也是以前的一個特助顧問告訴我的。
當你把事情搶過來做到比他更好的時候，通常那個人會害怕再把事情搶回來做。
不然他績效都被你搶光了，旁邊的人也不是瞎子，久了就看懂你想幹嘛。
看你這麼瘋，以後誰還敢弄你?
