其實最常出問題的就是對教會帶著期待來，卻因為失望而感到受傷的例子，不過我在系列文章第一回已經提過，因為眾人的期待有時候甚至相反，教會實在不可能同時兼顧所有人的願望，尤其是初次見面。
但有些事情還是大家可以注意的，首先就是「情緒勒索」這件事情。
這太常見了，幾乎是教會讓受傷的主要原因，只是關於這件事情，還有太多可以細分的部分。是這樣的，我們帶著自己的需求或服事的熱誠來到教會（這兩點甚至可以疊合），而教會，或者牧長，又甚至只是其他會眾給予了回應，結果兩邊有了落差。
很常見的是求助者得到一些「雖然沒錯但也沒營養」的回應，我先說，這些回應沒有什麼不對，只是很沒營養，例如多禱告、多交託、我會幫你禱告、你要更有信心之類的廢話。
對，真的只是廢話，基督徒最不該對別人說的真的就是這些廢話，因為這些話「只該對自己講」，上帝安排人家到你面前來，上亦安排你幫他，結果你把擇人推回去給上帝、推給別人、推回去給當事人？
你當然可以陪人家禱告、幫人家代禱，但你可不可以「先」給一點有意義的建議？
像我有處裡勞資糾紛的專長，如果有會友在職場發生勞資糾紛所以在教會找我幫忙，我當然是提供法律協助啊！說要帶對方一起禱告，這當然也沒問題，但我絕不會劈頭就要對方自己多禱告，這只會讓人跌倒而以。
老實說教會宣教要改善，第一個就是拿掉那些沒意義的屬靈廢話，那一點都不屬靈，屬於傲慢或推卸責任，跟上帝一點關係也沒有。
但還有更糟的，就是進一步要求對方付出更多那種。
話說在前頭，我自己也是很樂於在教會付出的人，但那完全是出於自願，很多時候甚至跟教會沒多大關係，像我會結束離開時「有時候」會主動在外面指揮交通（如果我正好看到打結狀況），這只是很單純的順便，畢竟我以前也在國小站導護，協助指揮交通真的只是順便，正如我也在看見車禍的時候主動跑去幫忙指揮交通。
總之一些教會本身文化就帶有錯誤的交換論氣質，所以會不經意透露出那種「你要多付出才能蒙福」的態度來，偏偏這種想法正好違背聖經真理，何況你吸引來的人說不定反而是那種真想找好處的人，或者想選長執之類的人。
於是問題還是會回到更根源的部分，就是基礎的神學觀念怎樣？呈現哪種價值觀？而這問題一直都是雙向的，教會跟會眾兩邊只要有一邊走歪了，摩擦就會出現，人就會在教會受傷。
