其實最常出問題的就是對教會帶著期待來,卻因為失望而感到受傷的例子,不過我在系列文章第一回已經提過,因為眾人的期待有時候甚至相反,教會實在不可能同時兼顧所有人的願望,尤其是初次見面。
但有些事情還是大家可以注意的,首先就是「情緒勒索」這件事情。
這太常見了,幾乎是教會讓受傷的主要原因,只是關於這件事情,還有太多可以細分的部分。是這樣的,我們帶著自己的需求或服事的熱誠來到教會(這兩點甚至可以疊合),而教會,或者牧長,又甚至只是其他會眾給予了回應,結果兩邊有了落差。
很常見的是求助者得到一些「雖然沒錯但也沒營養」的回應,我先說,這些回應沒有什麼不對,只是很沒營養,例如多禱告、多交託、我會幫你禱告、你要更有信心之類的廢話。
對,真的只是廢話,基督徒最不該對別人說的真的就是這些廢話,因為這些話「只該對自己講」,上帝安排人家到你面前來,上亦安排你幫他,結果你把擇人推回去給上帝、推給別人、推回去給當事人?
你當然可以陪人家禱告、幫人家代禱,但你可不可以「先」給一點有意義的建議?
像我有處裡勞資糾紛的專長,如果有會友在職場發生勞資糾紛所以在教會找我幫忙,我當然是提供法律協助啊!說要帶對方一起禱告,這當然也沒問題,但我絕不會劈頭就要對方自己多禱告,這只會讓人跌倒而以。
老實說教會宣教要改善,第一個就是拿掉那些沒意義的屬靈廢話,那一點都不屬靈,屬於傲慢或推卸責任,跟上帝一點關係也沒有。
但還有更糟的,就是進一步要求對方付出更多那種。
話說在前頭,我自己也是很樂於在教會付出的人,但那完全是出於自願,很多時候甚至跟教會沒多大關係,像我會結束離開時「有時候」會主動在外面指揮交通(如果我正好看到打結狀況),這只是很單純的順便,畢竟我以前也在國小站導護,協助指揮交通真的只是順便,正如我也在看見車禍的時候主動跑去幫忙指揮交通。
總之一些教會本身文化就帶有錯誤的交換論氣質,所以會不經意透露出那種「你要多付出才能蒙福」的態度來,偏偏這種想法正好違背聖經真理,何況你吸引來的人說不定反而是那種真想找好處的人,或者想選長執之類的人。
於是問題還是會回到更根源的部分,就是基礎的神學觀念怎樣?呈現哪種價值觀?而這問題一直都是雙向的,教會跟會眾兩邊只要有一邊走歪了,摩擦就會出現,人就會在教會受傷。
