有一種類型的懶人同事，為了達成懶的目標，會想辦法把不需要的流程簡化，也會避免浪費時間製造沒必要的紛爭，更不會為了刷存在感，硬是召開一個無意義的會議。這種「積極懶｣的特質，名列我最喜歡的同事特質之一。
那些勤奮的同事，有可能是盲目的勤奮、愚昧的勤奮。當然絕對有真勤奮的同事，但這種通常會為了維繫人設，很容易不小心走火入魔，產出一些表演性質的勤奮。
總之勤奮這個特質，有時候不一定是個討喜的存在。
至於懶，如果要說不討喜的懶，大概就是偷懶、投機懶。
偷懶很明確就是該做的事沒做，混吃混喝等領薪水。投機懶則是把自己該做的事推給別人，難度太高的事不想承擔，專找一些輕鬆的事做。這樣類型的懶就真的很毋湯。
但是「積極懶｣的同事就不一樣了。以下是4個積極懶同事的價值。
#1 積極懶更懂得分配時間與精神
時間跟精神就該留給重要的工作，所以他們會判斷哪些是沒意義的雜事，並進一步消滅這些沒意義的瑣事，省的因為這些沒意義的事，浪費時間。
#2 積極懶會為團隊創造更多價值
為了不讓自己過度勞累，積極懶會想辦法把不必要的流程簡化，讓工作更有效率，或是做一個自動化工具，讓部分工作不需要再經由人工處理，省下人力。
而省下來的人力與時間，就能更專注在有價值的工作上。
#3 積極懶的人更好相處
懶得花時間在沒意義的抱怨，也不會引起沒必要的紛爭，給自己沒事找事做。
積極懶的人可以說是值得打交道的好夥伴。
#4 積極懶不會莫名消耗其他人的精力
有些過度勤奮的同事，老是認為應該多做些什麼，像是應該再開一場會議討論，但是他們沒有去想這些多做的事，到底有沒有實質效益。
而其他人就必須為了他們想多做些什麼，耗時間耗精力配合。這種勤奮著實讓人反感。
積極懶的人就不會創造這種消耗模式。
下次想找同事合作，比起勤奮，也許積極懶的同事更是上上之選。
