拿掉名片之後,我是誰?人生下半場的職涯重塑,找回真實的自己

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘
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我在發展自己的中年轉型課題時,發現一個引發我持續思考的主題:工作。一開始,我只是單純覺得我自己很享受工作帶給我的學習(從做中學)、過程中的樂趣(新嘗試、新經驗)以及成就感(有好的成績、被人認同),希望可以在年歲漸長下延續這樣的模式到“做不動為止”(笑)。

但隨著自己經歷各種嘗試(一對一諮詢、經營youtube 頻道、線上課程講師、顧問、舉辦工作坊…),我發現在發展我的新職涯模式的過程,產生了一些以往在上班族職涯中沒有經歷的困惑與焦慮,才進一步意識到:原來工作/職涯和我們的人生的關係,比我原本認為的更複雜。

我是誰,不該只是我的職業、頭銜

想像一下,如果今天有人問你:「你是誰?」你會怎麼回答?

我想大多數人,尤其是男性,會不假思索地說:「我是某某公司的主管」「我是工程師」「我是創業者」。長久以來,我們被社會教導,工作等於個人價值,職業等於身份。於是,我們用職稱來定義自己,甚至將工作成就(職稱、待遇、功績)與自我價值的高低畫上等號。

但當有一天,這份工作不再屬於我時,我還剩下什麼?或者說,我的價值會因此而不同了嗎?

在和中年課題相關的研究中我們看到:許多離開職場的人發現,失去工作的光環後,他們不知道自己是誰,甚至因此陷入憂鬱。有太多「以為退休後可以輕鬆打高爾夫,但最後卻無所適從」的例子。問題在於,他們從未培養過「工作之外的自我」。

我在成為自雇者之後,也不免有類似的困惑,當時我用三個關鍵字介紹自己「數位轉型顧問、中年級實習生、出租大叔」,某個程度上也然然延續了「以我在做的事/所處的狀態定義自己」的思維模式,這讓我意識到自己需要開始經營「職場之外的身份」,發展興趣、投入社群,讓自己的價值不僅僅來自於工作。當自己的人生意義變得更豐富,我的身份就不會僅限於有沒有那張名片。

追逐成功,卻發現自己仍然空虛?

年輕時,我們都被無形中灌輸這樣的方程式:「努力工作 → 賺更多錢 → 生活更好 → 變得幸福」

於是,我們拼命追求高薪、升遷、房子、車子,期待這些外在的成就能帶來內在的滿足。然而,許多人站上職涯巔峰後,卻仍發現自己並不快樂。

這種感覺,就像但丁在《神曲》中描述的「暴食者」——他們拚命進食,以為食物能填補內在的空虛,結果卻只換來永無止境的飢餓。也像《重啟人生》書中提到的「成功跑步機」:費盡全力地奔跑,卻只是一直在原地,如果腳步放慢,就會被狠狠甩到後面去。

這正是許多人在中年遇到的困境。物質上的成功帶來短暫的快樂,卻無法滿足自己人生的渴望。

這時,需要問自己:「我真正想要的是什麼?」,這會是一種讓我們每天早上醒來都充滿熱情的事情。也許是幫助他人、也許是創作、也許是探索世界。

當我們開始思考這個問題的答案,生活將不再只是為了「賺錢生存」「和其他人做相同的事」,而是為了「活出自己」。

我在這五年多的轉型歷程中,從一開始仍在意自己的收入、自媒體的follow者人數、瀏覽成效…,發現這也是另一種變形的「成功跑步機」,之後才慢慢放下「規模化」自己成果的迷思,漸漸聚焦在自己覺得做了有意義與喜歡做的事,像是深入舉辦讀書會與工作坊,持續定期和同儕群組交流和分享,從中找到屬於自己的自在。

你,在「自動駕駛模式」中嗎?

每天早上,你是否感覺自己像個具有固定程式的機器人,按部就班地去上班、開會、回信、下班,然後重複這個循環,不自覺地一天又過一天?

如果你的答案是「是的」,很可能正處於一種「自動駕駛模式」的狀態——正常運作,卻對未來沒有認真的期待,也沒有真正的熱情。

這是因為,社會教我們選擇一條「安全」的道路,讓我們習慣於穩定與舒適。甚至影響我們決策的各種認知偏誤中有一項是「維持現狀偏誤」(status quo bias),指的是情緒性地傾向於維持現狀的一種認知偏差,「現狀」會被我們當成是基準,任何改變都被視為一種損失。人的決策經常不自覺受到維持現狀的偏見的影響。

但如果在內心深處開始對這樣的生活感到無聊、焦慮、甚至懷疑,那就是靈魂在對你發出訊號:「醒來吧!這不是你唯一的選擇!」

為自己做出改變,並不需要激烈到直接辭職、環遊世界,或是大刀闊斧地轉行。你可以從微小的行動開始,像是:

  • 嘗試學習一項全新的技能,看看是否會點燃你的熱情。
  • 在工作之外,尋找讓你有成就感的興趣或專案。
  • 參與不同領域的社群,與新朋友交流,開啟不同的視野。

最重要的是,別再告訴自己「我已經過了改變的年紀」。中年是一個轉折點。如果你願意睜開雙眼,你會發現人生還有許多可能性,等著你去探索。

我現在每星期除了有2 天是固定留給我提供顧問服務的客戶之外,其他時間我開始嘗試不同的計劃,今年給自己的新認識是「寫一本以中年轉型為主題的書」,目前已經寫了約1/2篇幅,正在進行和不同的中年轉型朋友訪談的階段。這對我來說,就是一個充滿發現與學習的新經驗。

結論:人生下半場,開始為自己而活

職涯不應只是追求外在的成功或滿足他人的期望,而應該回歸內心最深層的渴望。或許你已經在「工作」這條路上走了很久,或許你現在才開始思考這個問題。但請記得,人生下半場不該只是延續過去,而應該是一場蛻變。

與其讓工作定義你,何不讓自己內在的熱情與價值,來決定你想要成為什麼樣的人。現在的你,準備好迎接真正的自己了嗎?

想開展第二人生嗎?讓「人生轉型工作坊 2.0」幫你梳理方向

你是否曾有這樣的感覺?一切還順利,卻總有種「心空空的」感受;想改變卻不知道從何下手。這並不是你獨有的疑問,而是無數中年人的共同感受:「我究竟是誰?」、「我為了什麼努力?」「難道一生就這樣了嗎?」

別讓這些疑問停留在心中影響你!小班制的《人生轉型工作坊 2.0》是老查專為中年人設計,透過引導與討論、反思,幫你打開新視野,找回動力,制定切實可行的行動計劃。在一整天的工作坊中,帶你從盤點過去、檢視現在、未來描繪與制定計畫,3大階段讓你撇除心中雜音,梳理雜亂思緒,幫自己找回工作與生活的熱情!

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