這是花園裡的靜默低語之一。
我在制度的縫隙裡記錄那些無聲的感受，不為控訴，只為不再遺忘自己。
有些制度，不是為了協助，而是為了確認你有在動。---------------------------------------
花園裡的靜默低語 #13
今天的會議結束後，協理整理了會議重點，並要求各相關人員「注意跟蹤完成進度」。備註裡還特別提醒：「請善用 Teams、mail、Line 聯絡內部確認相關進度。」
我看著那句「善用」，心裡卻浮現的不是效率，而是一種被緊迫盯人的感覺。
像是功課要一項一項交代、進度要一條一條回報，
我們是小學生嗎？還是被默認為不值得信任的員工？這樣的作法，真的能解決問題嗎？還是只是為了確認細節、確認我們「有在做事」？
在這樣的語境裡，工具不再是協作的橋樑，而是監控的延伸。
每一次更新、每一則訊息，都像是在證明自己還在努力。但我們不是不願意配合。我們只是渴望被信任地工作
渴望在沒有被懷疑的前提下，完成該完成的事。渴望在不被監控的空氣裡，保有一點自我節奏。
我不是在否定工具的價值。只是想提醒：
當語言裡的「善用」變成「必須回報」，當協作變成「即時監控」，
我們的心，會慢慢關起來。
這樣真的對雙方有利嗎？？
管理階層永遠不放心，事事要掌握，一點細節都不想遺漏
負責人員永遠膽戰心驚，深怕一個環節沒注意到，又要被責怪….
這樣的循環，是好的嗎？？
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願靜默低語，在你心中悄悄安放一處柔軟的迴響。
在這個常被忽略的世界裡，我們都值得被理解，也值得活得真實。
