【會不會用AI,決定你是老闆的左手還是辦公室的苦力兵團】

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
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如果你以為 AI 只是個「辦公室小幫手」,那就好比以為咖啡只是用來「提神」一樣。錯!它不只會提神,還可能讓你精神到失眠… 甚至失業。

AI時代的職場新真相

1. 會用 AI,不是加分,是基本生存技能

  • 過去履歷寫「會用 Word、Excel」只是禮貌,現在寫「會用 AI」才是你還能坐在這張辦公椅上的原因。

2. 懂 AI 的人成為設計師與監督者

  • 他們不一定會寫程式,但知道怎麼指揮 AI 工作,效率快到像開了外掛,工時減半,價值翻倍。

3. 不懂 AI 的人變成「補位員」

  • 別誤會,「補位」不是多了英雄時刻,而是接手那些 AI 不想做、沒人想碰的雜務:低薪、高壓、零發展,還得聽 AI 主管的指令(嗯,你沒聽錯)。

4. 職場階級重新洗牌

  1. 不是看你名片上幾個字,而是看你腦袋裡有沒有「AI使用說明書」。會用的人,工作越來越輕鬆;不會用的人,工作越來越沉重。

5. 勞務分配開始不均

  • AI 把高附加價值的部分留給少數「懂得駕馭它」的人,而大量瑣碎、重複、無法自動化的任務,被丟給不懂 AI 的人。
  • 於是,一邊是短工時+高薪酬的「指揮官」,另一邊是加班+低薪酬的「苦力兵團」。

6. 制度永遠追不上科技的腳步

  • 等到勞動法規開始討論「AI工時限制」時,AI 可能已經去火星工作了,而地球上的人還在爭論誰應該加班、誰該領更多。

7. 科技應該服務人,不是人去跪求服務科技

  • 否則我們就會被「生產力的洪流」沖得只剩一個 LINE 狀態寫著:離線。

🌳 Mio人資長小結

AI不會取代你,會用AI的人才會。但別忘了,科技進步的同時,公平的勞務分配才是讓職場健康運轉的關鍵。否則,我們不是被 AI 淘汰,而是被制度放生。

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