真委屈還是應得的?

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多年前公司有個同事C君抱怨他來公司數年,一直沒有加薪也沒被重用,剛開始我也替他抱不平。了解他之前的經歷後,也覺得他應該有更好的發揮才是。

因為剛來公司時和C君沒有太多業務交集,因此對他了解不多。直到後來有機會在專案上碰到他的機會變多了,才發現和我想像的不太一樣。

上班族辦公桌前吃早餐(MS copilot繪製)

上班族辦公桌前吃早餐(MS copilot繪製)

首先,C君的出勤雖不能說有缺失,但總是顯得不太積極。超過上班時間後才姍姍來遲,一來又慢慢吃早餐,有時到10點多才開始工作。

再來當公司或主管交代工作時,他也常跟我說,這件事和他有何關係。有時我也想好奇地問他,如果每件事都和你無關,那哪件事才和你有關?

後來,當我提到我去支援某個專案時,C君竟問我說: 「你做這事對你有什麼好處嗎?」我有點驚訝,因為這本來就是我的工作範圍,所以一時我竟然不知道該怎麼回答他。

看到這,你覺得C君被埋沒多年是真的委屈還是理當如此?

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流星雨的沙龍
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1996年踏入職場,從業務開始做起,後來開啟我的企劃人生,最後多扮演經營管理。產業都在網際網路與電子商務相關。職務歷經業務員、業務經理、事業部協理、總監、特助、副總經理等不同角色,最不喜歡的就是踏著別人往上爬。職場是做事的,但大部分時間卻要做人。服務客戶是正常的,但大部分時間卻要和客戶鬥智。想了解更多就來看我的文章~
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