在網路上，你常看到一種「職場文」：
幾個段落，貌似敘事合理，但聽君一席話如聽一席話。 讀起來很順口，但總覺得哪裡空空的。
這現象，其實很像咖啡裡的「商業豆」。
1. 商業豆：便宜、大量、穩定
- 商業豆的特點不是風味獨特，而是「人人都能喝」，保證苦味和咖啡因。
- 職場文也一樣，寫的不是現場的真實粗口，而是「人人都能點頭的安全語錄」。
👉 目的不是表達真實，而是保證有流量。
2. 精品豆：細膩、限量、需要挑嘴的讀者
- 精品豆講究風土、處理法、層次感，需要懂的人來欣賞。
- 真實的職場觀察，往往有大量細節：人性算計、暗中博弈、髒話幹意。
- 這些內容就像精品豆，層次豐富，但市場太小，不適合大規模販售。
👉 所以大部分作者選擇商業豆，而不是精品豆。
3. 為什麼市場推商業豆？
- 平台演算法：需要「快速消費」的短篇，雞湯型文章最適合。
- 讀者需求：五分鐘爽感，帶點共鳴，能馬上分享。
- 作者心態：寫精品太冒險，得罪同事或主管不划算。
👉 於是，真實的職場火藥味被過濾掉，只剩可販售的「商業豆」。
🎯 Punchline
「職場文 = 商業豆，不是因為真實不夠，而是因為市場要的就是穩定的苦味與安慰。」
1. 為什麼「職場文」容易變成套路雞湯？
因為它不是真正在記錄「現場的幹意」，而是經過過濾的「消費型敘事」。
- 平台演算法：讀者喜歡「三步驟＋金句」的爽感，寫作者自然往這個方向修剪。
- 普世安全感：寫「主管要尊重人」、「同事別抱怨」這種大白話，不會得罪人，點讚安全。
- 情緒咖啡因：文章不是為了解決問題，而是提供一杯「喝了覺得有人懂我」的安慰。
2. 真實職場裡，其實「幹意」和「觀察」更多
在辦公室走一圈，能聽到的粗口、嘆氣、暗諷，遠比文章裡的中性語言要尖銳。
- 員工罵流程：「靠X，這流程誰想的？根本是拖累人。」
- 主管吐槽下屬：「這組人就是XXX，換誰都一樣。」
- 同事八卦彼此：「XXX ，誰敢講？」
這些才是真實的職場語氣，既直接又帶火藥味。 但寫成文章？太冒險，會得罪人。只好收斂，包裝成「觀念文」。
3. 為什麼會被「新台幣」遮住眼？
因為這些文章其實是在「賣安全感」。
- 讀者付出時間，希望花五分鐘換來一點「心靈按摩」。
- 作者付出敘事，目標是點閱率、流量分潤、甚至職場講師身份。
- 於是，真實的火藥味被消音，只剩能賣的部分：
「表面看似批判，其實溫柔收尾。」 「看似抱怨，但不觸碰任何真實人事物。」
換句話說，真實職場是血肉橫飛，文章職場是糖衣安慰。
兩者之間的落差，正好就是「新台幣」的過濾器。
📌 結論
所以會出現這現象，不是職場裡真的那麼平淡，而是因為：
- 真實的幹話不能公開流傳（風險太高）。
- 平台和讀者偏好「簡單、有用、無害」的套路。
- 這就如同，您很難在大規模連鎖咖啡店買到風味獨特的莊園精品豆一樣，因為連鎖店賣的是「穩定的苦味與安慰」，而非「細膩的風味與挑戰」。
