你有沒有發現，有些人明明不是特別漂亮、也不是特別有錢，但他一開口、你就覺得「哇，好溫暖！」
那不是香水，是靈魂溫度。
在職場裡，真正讓人閃光的，不是履歷上的金粉，而是你內心的亮度。稻盛和夫曾說：「真正讓人依然閃光的是靈魂溫度。」這句話放在現在的職場，依然超前部署。
因為，
- 外在的「光鮮亮麗」靠妝容和包裝。
- 內在的「靈魂溫度」靠修心與實踐。
有同理心的主管，能讓團隊穩定；有熱情的同事，能讓氣氛升溫；有善意的領導，能讓企業長紅。
你會發現，內在的光，不會因為熬夜變暗，也不會因為年齡變黃。那是一種從內而外、讓人想靠近的磁場。
我曾遇過一位主管，他不特別幽默、不特別帥，但每次團隊焦慮時，他一句：「沒關係，我們一起想辦法。」
整個部門的血壓瞬間降了20毫米汞柱。
這就是靈魂溫度的力量。
想在職場閃光又不耗電？
請從以下三件事開始：
1. 每天練習善意回應
- 面對不同意見時，先理解再表達。
2. 保持學習熱情
- 溫度來自熱能，不進步的人很快就冷掉。
3. 讓「修心」變成習慣
- 在煩躁時深呼吸三次，給自己一點距離，也給別人一點餘地。
別忘了：你能控制的不是別人的臉色，而是自己的氣場。
🌳Mio人資長總結
外在的光會暗淡，內在的光能永恆。
會發光的靈魂，永遠不怕停電。
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