專家爆料:為什麼每次和你的律師討論問題都該用文字記錄?

更新 發佈閱讀 3 分鐘

"訴諸文字

如果你選擇相信私人的專業建議,要把它化成文字,在談話過程中也要把細節記錄下來。接下來,你要寫一封感謝函給這位顧問(他們可能是律師、會計師、鑑價師、諮詢顧問、房地產仲介、貸款業務專員、包商等),在信中要表示對他們提供協助的感謝,推崇他們的專業能力,再度表明你對相關議題的了解,並且叙述根據他們所提供的建議,你接下來打算採取的決定。

這封信可以達到下列三個目的:(1)它有助於你建立關係(每個人都喜歡收到感謝信函);(2)它讓這個顧間有更正錯誤,或是澄清你的誤解的機會;(3)如果後來證明是這位顧問的過失,你的這封信就可以證明他的確曾對你提出過這項建議,這個證據有助於達成平和的補救方式,或者如果有必要的話,也可以用來支持法律訴訟或是行政訴願。"-川普商學院 房地產101 P87

 

在日常生活與工作中,溝通是解決問題的關鍵,而有效的溝通更離不開記錄的支持。這種做法不僅能避免誤解,還能提升效率,保障自身權益,甚至為未來的行動提供清晰的依據。以下,我們將探討為什麼每次討論問題時都應該用文字記錄,並解釋其中的具體益處。

 

為什麼每次討論問題都該用文字記錄

 

1. 避免誤解與資訊遺漏

在口頭溝通中,因為表達方式或記憶力的限制,參與者可能對討論內容產生不同的理解。而文字記錄能清楚地呈現事實,確保所有人對溝通內容有一致的認知。例如,在商業會議中,若未以書面形式記錄會議決議,很可能因人員的記憶差異導致執行方向不一致。

文字記錄還能作為參與者回顧的參考資料,特別是在長時間或多議題的討論中,有助於減少資訊遺漏。

 

2. 保護自身權益

在專業合作或法律相關情境中,文字記錄是一項重要的證據。當雙方因誤解或糾紛產生爭議時,書面記錄能有效地還原事實,避免不必要的責任與損失。例如,與律師、顧問或業務夥伴討論時,將內容記錄下來並經雙方確認,可以減少爭議,保護自身權益。

 

3. 提高工作效率

記錄討論內容能幫助快速解決後續問題,避免反覆溝通。例如,會議結束後,參與者可直接參考會議記錄進行執行,無需再次詢問或確認。此外,記錄還能幫助新加入的成員快速了解背景與進度,縮短磨合時間。

 

如何有效進行文字記錄

 

  • 重點摘要:記錄應抓住核心內容,包括關鍵問題、討論結果與行動計劃。
  • 及時性:在會議或討論結束後立即整理,確保記憶新鮮時的準確性。
  • 清晰明確:使用條列式或結構化方式表達,方便閱讀與檢索。
  • 雙方確認:將記錄分享給所有參與者,經確認後可避免日後爭議。

 

文字記錄是提高溝通效率、保障合作成果的重要工具,養成這種習慣將大幅降低溝通風險,提升執行力。

留言
avatar-img
noknowledgenodesire的沙龍
0會員
54內容數
我旅行、閱讀,也花很多時間思考。 記錄不同地方、書籍與人, 如何慢慢改變我做決定的方式。 It’s about how places, books, and people quietly change the way I make decisions.
2026/01/27
美國電影長期扮演政治宣傳工具,卻又在法律上嚴禁政府對內宣傳,形成獨特的制度矛盾。從二戰、冷戰到反恐時代,好萊塢透過與政府、軍方的資源交換,生產符合國家利益的敘事。隨著預算削減與全球市場崛起,政治宣傳逐漸轉向商業導向與碎片化,獨立電影則成為批判敘事的新出口,揭示美國文化影響力的轉型與裂縫。
Thumbnail
2026/01/27
美國電影長期扮演政治宣傳工具,卻又在法律上嚴禁政府對內宣傳,形成獨特的制度矛盾。從二戰、冷戰到反恐時代,好萊塢透過與政府、軍方的資源交換,生產符合國家利益的敘事。隨著預算削減與全球市場崛起,政治宣傳逐漸轉向商業導向與碎片化,獨立電影則成為批判敘事的新出口,揭示美國文化影響力的轉型與裂縫。
Thumbnail
2026/01/27
投資不只是數據與技巧的競賽,更是一場思維深度的較量。從塔雷伯、索羅斯到卡爾・伊坎,許多頂級投資者皆具哲學背景,擅長在矛盾、不確定與混沌中做出判斷。哲學訓練帶來批判性思考、長期視角與心理穩定,使投資者能跳脫短期波動,看見結構性機會。哲學,正是把思想轉化為致富行動的隱形武器。
Thumbnail
2026/01/27
投資不只是數據與技巧的競賽,更是一場思維深度的較量。從塔雷伯、索羅斯到卡爾・伊坎,許多頂級投資者皆具哲學背景,擅長在矛盾、不確定與混沌中做出判斷。哲學訓練帶來批判性思考、長期視角與心理穩定,使投資者能跳脫短期波動,看見結構性機會。哲學,正是把思想轉化為致富行動的隱形武器。
Thumbnail
2026/01/27
隨機性並非失控,而是一種刻意設計的管理空間。當企業適度降低管控、提供自主選擇,員工的善意與創造力反而會被釋放。透過創意日、隨機協作、彈性制度等做法,組織能提升合作意願、激發創新、強化情感連結。隨機性管理讓工作場域從效率機器,轉化為充滿人性與驚喜的共創環境,為企業與員工帶來雙贏。
Thumbnail
2026/01/27
隨機性並非失控,而是一種刻意設計的管理空間。當企業適度降低管控、提供自主選擇,員工的善意與創造力反而會被釋放。透過創意日、隨機協作、彈性制度等做法,組織能提升合作意願、激發創新、強化情感連結。隨機性管理讓工作場域從效率機器,轉化為充滿人性與驚喜的共創環境,為企業與員工帶來雙贏。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
《請叫我「遊民」小姐!》並不是在歌頌無所事事,而是在質疑一種被過度神話的人生公式—— 努力=成功,忙碌=價值,自我壓榨=上進。 作者描述自己曾經是「標準範本」裡的人: 準時上班、加班不問代價、把疲憊當成勳章,把焦慮當成推進器。直到某一天,她發現自己完成了所有「應該」,卻失去了「想要」。 於是
Thumbnail
《請叫我「遊民」小姐!》並不是在歌頌無所事事,而是在質疑一種被過度神話的人生公式—— 努力=成功,忙碌=價值,自我壓榨=上進。 作者描述自己曾經是「標準範本」裡的人: 準時上班、加班不問代價、把疲憊當成勳章,把焦慮當成推進器。直到某一天,她發現自己完成了所有「應該」,卻失去了「想要」。 於是
Thumbnail
你是否曾覺得自己很努力,卻看不到實質的改變?本文深入探討「偽勤奮」與「自我感動」的陷阱,解析學習、思考、行動、改變之間的漏斗關係,並引入「70-20-10法則」,揭示高手如何高效成長,強調實際行動的重要性,鼓勵讀者立即行動,將知識轉化為改變。文末更附有讀書會社群與個人品牌工具推薦。
Thumbnail
你是否曾覺得自己很努力,卻看不到實質的改變?本文深入探討「偽勤奮」與「自我感動」的陷阱,解析學習、思考、行動、改變之間的漏斗關係,並引入「70-20-10法則」,揭示高手如何高效成長,強調實際行動的重要性,鼓勵讀者立即行動,將知識轉化為改變。文末更附有讀書會社群與個人品牌工具推薦。
Thumbnail
當了六年 PM,最近玩人類圖才發現自己一直逆著天性做事。顯示生產者要等回應、薦骨權威要聽身體,但職場不會配合你的設計。人類圖不保證成功,但能讓你分辨:卡住是自己硬幹,還是環境不對。後者,換個環境就好
Thumbnail
當了六年 PM,最近玩人類圖才發現自己一直逆著天性做事。顯示生產者要等回應、薦骨權威要聽身體,但職場不會配合你的設計。人類圖不保證成功,但能讓你分辨:卡住是自己硬幹,還是環境不對。後者,換個環境就好
Thumbnail
你好,我是老陳。 很多朋友問我,為什麼我 50 歲了,還要研究 AI、研究納瓦爾? 因為我發現了一件很殘酷的事:在這個時代,單純的「努力」已經不值錢了。 如果你每天勤奮工作 12 小時,卻依然感到焦慮、依然沒辦法財富自由,那不是因為你不夠拚,而是因為你的「公式」錯了。 大多數人信奉的公式是:「時
Thumbnail
你好,我是老陳。 很多朋友問我,為什麼我 50 歲了,還要研究 AI、研究納瓦爾? 因為我發現了一件很殘酷的事:在這個時代,單純的「努力」已經不值錢了。 如果你每天勤奮工作 12 小時,卻依然感到焦慮、依然沒辦法財富自由,那不是因為你不夠拚,而是因為你的「公式」錯了。 大多數人信奉的公式是:「時
Thumbnail
這篇文章深入解析《成功,從聚焦一件事開始》(The ONE Thing) 這本書的核心概念,強調「少即是多」、「聚焦即是力量」。作者蓋瑞.凱勒與傑.巴帕森提出「聚焦提問」作為尋找關鍵行動的工具,並破除意志力迷思,強調建立習慣的重要性。文章也探討了倒推法、重新定義平衡、預約時段以及心理韌性等執行策略。
Thumbnail
這篇文章深入解析《成功,從聚焦一件事開始》(The ONE Thing) 這本書的核心概念,強調「少即是多」、「聚焦即是力量」。作者蓋瑞.凱勒與傑.巴帕森提出「聚焦提問」作為尋找關鍵行動的工具,並破除意志力迷思,強調建立習慣的重要性。文章也探討了倒推法、重新定義平衡、預約時段以及心理韌性等執行策略。
Thumbnail
為什麼有些觀念、產品或行為,會在一夕之間像野火般蔓延? 在傳統的「線性思考」中,我們習慣認為投入多少努力,就該得到多少回報,這讓我們在面對緩慢的進展時感到心安,卻在突如其來的爆發前措手不及。但在社會科學的「趨勢思維」裡,成功似乎往往不是緩慢爬坡,而是在達到某個關鍵門檻後的瞬間沸騰。
Thumbnail
為什麼有些觀念、產品或行為,會在一夕之間像野火般蔓延? 在傳統的「線性思考」中,我們習慣認為投入多少努力,就該得到多少回報,這讓我們在面對緩慢的進展時感到心安,卻在突如其來的爆發前措手不及。但在社會科學的「趨勢思維」裡,成功似乎往往不是緩慢爬坡,而是在達到某個關鍵門檻後的瞬間沸騰。
Thumbnail
這篇文章重新定義了「才能」的概念,讓我明白與眾不同才是真正的天賦。我們不必追求完美,只要找到珍視我們獨特性的環境,就能發光發熱。無論優點或缺點,放對位置都能成為閃耀的天才能力。這個觀點非常激勵人心,啟發我重新思考自己的價值所在。
Thumbnail
這篇文章重新定義了「才能」的概念,讓我明白與眾不同才是真正的天賦。我們不必追求完美,只要找到珍視我們獨特性的環境,就能發光發熱。無論優點或缺點,放對位置都能成為閃耀的天才能力。這個觀點非常激勵人心,啟發我重新思考自己的價值所在。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News