昨天看了這一篇文章
Vibe Coding 是開始，真正的挑戰是 Vibe Learning
寫下了一些想法Vibe Learning = 一個為了解決目標問題，用AI快速學會任何事情的方法。
一個很棒的資訊來源
在AI的學習中，我比較不追技術（因為追也追不上）
反而比較像是一個觀察者
我想知道他到底在做些什麼
會造成什麼變化
所以我參考的內容都是比較社會科學類的
昨天在找尋一個名詞，叫做 Vibe Learning
原本我想思考的是學習類的氛圍，但是卻碰巧找到了陶韻智先生的文章。
他提到的 Vibe Learning，剛好跟我思考在 AI 不斷演進的過程中，到底有哪些核心能力是我們需要學習到的這個問題有了交集。而且陶先生與其他技術人比較不一樣的是，他曾經當過管理階層。
因應 AI 時代的變化，他自己重新投入 Vibe Coding，因為他知道只有自己親自投入流程中，才能夠重新去建構流程跟情境。同樣的做法，ikala的程世嘉先生也是重新開始自己動手去寫程式。昨天聽了 Podcast，他好像寫了四十幾萬行的程式。
我想他們兩個追尋的，都應該是陶先生說的 Vibe Learning，而且陶先生將它定義得很好。
Vibe Learning = 一個為了解決目標問題，用AI快速學會任何事情的方法。
在這個基礎上，我們就能夠乘著 AI 的翅膀，恣意地飛翔。
看完這篇文章之後，我也就快速地去訂閱陶先生的 RSS。因為我想追蹤這個人，了解更多他的思維。透過他，能更理解科技轉化過程中一些技術相關的內容，以及如何與社會科學解析的內容產生激盪。
也推薦給你，文章的連結在留言區中。至於怎麼訂閱 RSS，請自行去學習。既然都有 AI 了，應該是很容易的一件事，不然就自己花錢去外面學習吧！
程世嘉先生的訪問影片
