【斜槓】也是種雙重人格－當心理諮詢師遇上職場風火輪

在職場上，我所接受的訓練是目標導向，不講過程，只求結果；在個性上，我是天生理性派，習慣解決問題導向。所以無論是接到任務，或者遇到問題，我的腦袋馬上跳出的聲音會是：這件事怎麼發生的？該如何解決？

這樣的思維邏輯讓我做事有效率，在分秒必爭，KPI每小時就要回報的職場中，的確省了不少無謂鬼打牆的時間，和東拖延西歸責的打太極，也讓我的合作對象比較安心。一向喜歡策略思考解題，無論是解決工作上的難題，還是別人的難題，都很成就感。再加上勇於挑戰不合理的問題，到後來常被主管使喚…不，是「召喚｣去幫對方腦力激盪，思考新的火花。 這一招在職場以及追求效率的某些人生議題上，是像網紅般受歡迎的存在。

但，一碰上心理諮商這個領域，包含個案諮詢過程、和撰寫個案紀錄，我就發現，大腦每根神經就像是碰上雲霄飛車般，理性腦與感性腦上下倒轉，左腦和右腦調皮地上演變裝秀。 注重結果還是注重過程？像過山洞一樣忽明忽暗， 要給答案或只是陪伴？我的教練人格跑出來：嘿！我跟你說，很簡單啊就是1,2,3…，我的諮商師人格在後面死命拉住：喂！你讓他自己思考…。

追求績效的職場重視結果，求快，不要怕犯錯；心理諮詢重視過程（和結果），有時候快不得，面對的是求助的人，每一句話都要斟酌，最好不要犯錯。

搞得人快精神分裂非常不一樣的兩種思維模式，不是嗎？

妙的是這兩種截然不同的思考方式，我都受過訓，別於一般人只能接受其中一種，我卻是兩樣都喜歡。（難道這就是雙重人格…） 曾經我也覺得這麼難歸類的自己是不是有病？還記得某年某種心理測驗一做出來，心理學老師還特別提醒我一定要去找他聊聊......架恐怖.... 多年後，另一位心理學老師拍拍我說：這表示你同時具備研究者和企業型思維，在現在這種斜槓多元技能的時代是好事。 一種測驗結果，兩種迴異解讀。 （做專業心測解釋是很重要的，請找對人解讀不要自己嚇自己啊~~）

人生很難，面對問題，有時候真的無法一招就走遍天下。

從好幾年前接觸心理諮商，就很喜歡這樣對人細膩、不帶批判的互動方式，心理專業者那種很會聽弦外之音、很會抽絲剝繭的探觸到你內心深處的功力，真是讓人覺得好毛骨悚然又好爽喔（咦？）；而職場上的重視效率、做事有步驟和方法，追求效能和一針見血的處事模式，也還是深得我心，這兩件事我都喜歡，也不想放棄任何一樣。

我想，我追求的應該是：「妳懂我and妳能幫我解決問題｣and還可以賺到錢這種fu吧。 當現實一時間還無法滿足自己的want，你會怎麼選擇？ 擇一？放棄還沒發生的？

很多事情不一定只能擇一，也可以是融合。 現在我正在努力朝這個方向前進。 我曾聽過不少人生還想要更多可能，但是被年齡、家庭、經濟、自己的恐懼...等各種各樣有形無形事物綑綁的朋友，希望你們知道，其實大家都不孤單。 只是都不好說。 選擇不一定非要做出翻天覆地的改變才叫對得起自己，但起碼，在自己評估過，還有辦法負擔的損失之下，可以考慮嘗試看看，或找專業的人或課程幫忙評估、給意見。 方法有很多，重點是，要自己願意踏出那一步才行。 步伐無論是跨大或小，都很好。