沒進公司的上班日,刻意讓自己保持平常工作的節奏,犒賞自己的就是傍晚的咖啡時光,久違咖啡館內巧遇的客人,提起年輕時代有所謂的三失族--失戀、失業與迷失自我,事實上,每個世代都有三失族,你是嗎?
臨時有事而沒有進公司的上班日,刻意地保持著上班的節奏,同樣的時間起床,盥洗準備早餐,唯一不同的是可以好整以暇的吃早餐,然後準時八點展開工作模式,趁著要出去辦事情前,趕緊把比較趕的工作完成,很順利的把事情處理完後,同樣的時間用午餐,但沒能午睡,因為得在此刻完成今日的工作,這樣才能享受傍晚的咖啡時光。
來到久違的咖啡店內,享用著美好的咖啡,和老闆隨意聊聊,因緣際會的坐在旁邊的客人,充滿關懷的說著年輕世代(25歲上下)的迷惘,她說,年輕世代有所謂的三失族:失戀、失業以及迷失自我方向。因為第一次見面,所以我也不好任意發言,但聽她說了許多(其實她是跟老闆說)對於年輕世代的觀察,她說年輕世代被教育系統框住,所以變得不懂得如何跟別人溝通,許多人對年輕世代多以苛責代替鼓勵,造成世代間的差異越來越大,聽著她緩慢而厚實的聲音述說著這些,我沒問她是否從事教職,如果是,她鐵定是個好老師。
我的腦海閃過許多與年輕職場工作者的互動,我反思著自己是不是那個以嚴苛打壓年輕世代的人,當她第二次提及三失族時,我加入話題,我說:其實每個年紀都會有這樣的迷失,只是年紀不同,面對的心態不同,走出迷失的方法不同。
每個世代都有生存的壓力與模式,不要用自己世代的標準去看待不同世代,試著從不同角度去看待世代差異,試著接納甚至於欣賞。人找不到自己的價值就容易迷失,找到價值心就定了,試著想想你會用什麼形容詞形容自己,也許那就是你自我認同的價值,那麼就朝這個價值去吧!
二十多歲踏入殘酷而真實的社會,對於人際以及未來的迷失,輾轉進入孔老夫子說的三十而立,開始迷失在到底自己該做什麼,走到四十而不惑了,其實迷惘困惑的更多,直到五十知天命,就真的知道什麼是天命了嗎?
我與這位客人分享,我認同她提到的年輕世代找不到自己的價值,其實每個人都一樣,都在不停的尋找自己的價值與存在感,不管是從職場或是生活面,只要找到而且認同自己的價值,心就定了,就比較不會迷失方向,這跟年紀無關,而是自己怎麼去找尋到自己有關係。
資深同事曾經跟我聊過,現在年輕世代的工作價值觀跟我們不一樣,他們會為了休一場長假努力工作,他們不會像我們一樣總是一味的吞忍,他們不見得會對工作全心投入,但其實我後來多觀察這些工作者,我發現為了休假而工作,這代表他們更重視工作與生活的平衡,而且二十多歲的年紀,其實就該好好透過玩樂擴展視野,也許談一場受傷的戀愛,或是瘋狂的戀愛,不吞忍就要懂的為自已發聲,為自己爭取,這是個要自己找機會被看見的環境了,所以他們不吞忍是因為現在沒有戲棚下站久就上台的事,對工作的投入程度很難量化,而且年輕人生活多采多姿,本來就不會把所有時間放在工作。
換個角度來看另一個世代,其實就會發現他們也有他們的生存壓力與模式,也許跟我們不同,但那又如何?我們也曾經是其他世代眼中不會考慮久遠的年輕人啊!但不管你身處在哪個世代,但我總認為,不妨想想看,你會如何用一句話形容自己?很努力的人,很會生活的人,很愛分享的人,不管是怎樣的形容詞,那或許就是你自己的價值,那就讓自己成為這樣有價值的人吧!
沒有失戀過,就不懂愛情的樣貌,沒有失業過,就不懂工作雖然辛苦但其實有事做挺好,沒有迷失,就不會感受找到的美好,不是嗎?
#海邊小鎮的工作日誌之新知篇
#原來還有三失族啊看來不比月光族少
#沒有辦公室也是照樣工作