例如我們先有民宿的平臺公司,留存的親子客戶變現到了研學板塊,我們有療休養的團隊業務帶出的中產遊客變現到了散客業務的板塊,我們有學校出遊業務,帶出的老師資源充分曝光並推動了班級活動定制的板塊,我也把身邊的企業家變現成了我私人定制的客戶。
05 執行時要有一往無前的決心
找到了突破口後,我認為下一步就是要在執行的道路上表現出一往無前的決心。
團隊往往是短視的占多數,員工往往是求穩、觀望、看戲的占多數,如果新政推行屢不見效,或者朝令夕改,那麼執行團隊會對你的決策產生懷疑和質疑,會在行動力上大打折扣,我認為可以用願景、共目標去説明團隊理解。
理解很重要,讓大家明白為什麼這麼做,再可以用績效推動團隊,刺激他們這麼做,甚至可以直接白話文般地加薪、拎出一支小組去加快推動速度,讓一些不能因為相信而看見的員工因為被動激勵。隨之突破口的打開從而產出業績後,成為一支能因為看見而相信的隊伍,也有助於提升你在團隊中的威信和他們對你決策的信任度。
但是在勇往直前的路上,我認為創業者始終要保持思考的習慣,以盡力確保自己走的是到達終點站的直線,雖然不可避免會走點彎路,甚至最終走向一條通往成功的岔路(有很多創業者在推動變革的過程中會一些客觀因素找到新的機會和變現點),至少不能走錯路、走回頭路。
06 經營路上總有煩惱,但我們有幸比他人多一份親近世界的機會
我認為旅遊行業是一個平臺,是一個載體,他承載著人們對美好世界的嚮往,也承載著人與人連結與交流的無限可能。
對行業從業者來講,如何在人、物、事中找到一條能為自己創造價值的路,需要我們保持一顆開放、包容但敏銳且具有洞察力的心,工作也未必是生活的全部,這個行業讓我們的承受力比他人多一份的煩惱外,也給了我們比他人多一份親近世界的機會。
最後,我借我的桌上寫著一句座右銘送給大家:“「世界是一本書,不旅行的人只看到其中一頁」”,希望我們能在一起創造價值的同時有機會一起走遍世界。
綜上僅代表個人拙見,不足之處祈望多多指正,觀點主觀性強,僅供參考,希望在群內有更多學習的機會,從個人意願來講,也希望未來能在我手上創造一個小而美的品牌,能把自己對旅行的理解帶給身邊的朋友和遊客,始終還是帶著想改變行業現狀的願景和熱情!
最後關注行業走勢有助於自審腳下的路,關注方法論有助於驗證自己的經營方式和運營缺陷。
歡迎加入我讀書群 一起學習新旅遊。
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