【年後轉職系列04】因應疫情需要，遠距線上視訊面試所需注意事項
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
這兩年，因爲受到Covid-19疫情的影響，越來越多的上班族需要在家工作（Work From Home，簡稱WFH），在校就讀中的學生停課不停學，需要在家遠距線上聽課學習。有些朋友的工作是在外地遠距工作，總公司或是公司同事是在不同的城市或是國家工作，常常需要透過視訊軟體與同事互動或是開會。此外，不論是應徵海外工作的職缺，或是受到疫情的限制，越來越多的公司捨棄實體面試改採遠距線上視訊面試。
【視訊軟體好互動】
第一種是直播型視訊軟體，例如Facebook、YouTube，除了互動畫面之外，跟聽眾互動大多是採即時文字回覆。
第二種是會議型視訊軟體，例如Google Meet、Zoom、Webex、VooV Meeting，可以讓100人同時同步線上視訊開會，除了文字回覆之外，有些軟體支援分組、錄影等功能。
第三種是平台型視訊軟體，例如Microsoft Teams，可以跟Office 365辦公室套件完美結合，除了同步線上視訊開會之外，還可以同步協作編寫Office文件。
第二種是會議型視訊軟體，例如Google Meet、Zoom、Webex、VooV Meeting，可以讓100人同時同步線上視訊開會，除了文字回覆之外，有些軟體支援分組、錄影等功能。
第三種是平台型視訊軟體，例如Microsoft Teams，可以跟Office 365辦公室套件完美結合，除了同步線上視訊開會之外，還可以同步協作編寫Office文件。
【遠距面試前準備】
首先，先與想要應徵公司的人資確認遠距面試相關流程與細節。
確認面試時間起迄：與人資確認面試的日期以及時間起迄，並且保留面試時間。
確認遠距面試方式：與人資確認，面試當天是用電話面試或是用視訊軟體面試？
確認遠距面試軟體：詢問當天是否用特定軟體，如Zoom，Meet，Teams面試。
面試檔案試前提供：面試前一天，確認人資與面試主管收到自我介紹面試檔案。
確認面試時間起迄：與人資確認面試的日期以及時間起迄，並且保留面試時間。
確認遠距面試方式：與人資確認，面試當天是用電話面試或是用視訊軟體面試？
確認遠距面試軟體：詢問當天是否用特定軟體，如Zoom，Meet，Teams面試。
面試檔案試前提供：面試前一天，確認人資與面試主管收到自我介紹面試檔案。
如果面試當天是電話面試，面試前需先做環境確認。
安靜環境無人打擾：確認面試當天是在安靜的環境對話，不會受到外界干擾。
電話收訊測試正常：確認面試當天電話收訊的訊號良好，不會接收不到訊號。
智慧手機電源充足：目前手機幾乎是智慧型手機，面試前確認電力是否充足？
安靜環境無人打擾：確認面試當天是在安靜的環境對話，不會受到外界干擾。
電話收訊測試正常：確認面試當天電話收訊的訊號良好，不會接收不到訊號。
智慧手機電源充足：目前手機幾乎是智慧型手機，面試前確認電力是否充足？
如果面試當天是視訊面試，面試前需先做環境確認。
安靜環境無人打擾：確認面試當天是在安靜的環境對話，不會受到外界干擾。
網路連線測試正常：確認面試當天網路連線的訊號良好，不會中斷面試流程。
關閉無關應用程式：關閉不會用的軟體。避免面試不會用到的應用程式干擾。
視訊語音測試設備：提前測試麥克風聲音是否正常？攝影鏡頭影像是否正常？
面試檔案播放測試：提前測試面試簡報播放是否正常？作品集播放是否正常？
提前上線設備測試：正式開始前十分鐘，與人資窗口測試連線設備是否正常。
背景乾淨第一印象：除了看見人，就是背景，可以選擇白牆或將環境整理好。
安靜環境無人打擾：確認面試當天是在安靜的環境對話，不會受到外界干擾。
網路連線測試正常：確認面試當天網路連線的訊號良好，不會中斷面試流程。
關閉無關應用程式：關閉不會用的軟體。避免面試不會用到的應用程式干擾。
視訊語音測試設備：提前測試麥克風聲音是否正常？攝影鏡頭影像是否正常？
面試檔案播放測試：提前測試面試簡報播放是否正常？作品集播放是否正常？
提前上線設備測試：正式開始前十分鐘，與人資窗口測試連線設備是否正常。
背景乾淨第一印象：除了看見人，就是背景，可以選擇白牆或將環境整理好。
【遠距面試中互動】
服裝儀容形象加分：針對應徵的產業與公司，穿著正式得體的合適服裝面試。
眼睛角度對準鏡頭：眼睛角度對準攝影鏡頭，切換檔案確認對方是否有看到。
善用肢體態度自然：態度自然保持微笑，除了臉部表情，可以善用肢體動作。
保持專注切勿離題：線上互動容易分心，面試保持專注，回答問題不要離題。
眼睛角度對準鏡頭：眼睛角度對準攝影鏡頭，切換檔案確認對方是否有看到。
善用肢體態度自然：態度自然保持微笑，除了臉部表情，可以善用肢體動作。
保持專注切勿離題：線上互動容易分心，面試保持專注，回答問題不要離題。
【總結】
總結上述的內容－
面試前，確認好相關流程設備，與朋友多多練習面試提問；
面試中，大方自然地展現自己，讓面試官看到亮點與特色；
面試後，發送感謝信函給公司，謝謝面試主管與公司人資。
文章出處：阡陌職涯
為什麼會看到廣告
36會員
41內容數
我是工作力教練林易璁，協助社會人士「提升職場工作力，打造個人職場品牌」。目前身份是「職涯顧問｜培訓講師｜書籍作者」，授課主題為「思維邏輯Ｘ資訊科技Ｘ職涯規劃｜個人職場品牌打造術」，書籍著作有《贏在轉型力》以及《個人職場品牌打造術》。課程邀約｜文章授權｜合作洽談：ytlin178@gmail.com
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
有 30% 的企業採用線上面試，且企業規模越大，比例越高。員工數超過 500 人的大型企業中，高達 70% 使用線上面試。
近年來視訊面試已經成為了主流，為了在這種新型態面試中脫穎而出，掌握幾項細節絕對會是必要的。
我們透過以往的人資經驗，提供幾項重點給各位職場人參考！
線上面談已經是求職的常態，但要避免因小失大，還是要做好準備。本篇文章將為求職者提供10個重要的線上面談注意事項，從網路測試、背景選擇到穿著儀表等，幫助你在面試中保持專業，展現最佳自己。只要掌握這些基本要點，無論是與人資面談還是高層主管，絕對能讓你在競爭中脫穎而出。
招聘會上的即場面試是求職者展現自己能力的好機會。本文提供了一些關鍵的攻略和準備工作，以確保您在面試中留下深刻好印象。
後疫情時代，視訊面試、遠端面試變得越來越普遍。從選擇場地、器材準備到服裝儀容、肢體語言和時間管理，視訊面試的細節和技巧都在這篇文章中被深入地論述了。無論你是求職者或是面試官，這篇文章都將對你的視訊面試流程有所幫助。
在求職管道看到理想的工作並投遞履歷應徵之後，招募HR第1關是依據履歷篩選；第2關篩選時機，就是求職者在電話中的回應，也是HR決定要不要邀約面談的重要關鍵喔！
電訪中可以如何表現，提高被邀約面試的機率或是留下好印象?
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
網上有很多關於面試的文章，我不知道是否有用，有的題目「甚至」非常矚目，自詡「面試成功 100%」。
我只能「勸導」求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時候培養出一個心態：「就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！」一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。
【面試完勝技巧最重要的是做足準備】
好不容易你的履歷在數百封中脫穎而出，接到人事部通知面試時，有沒有中樂透的感覺 ? 先恭喜你已拿到門票，不過最重要、展現潛力、爆發力的面對面應試，才是你決勝關鍵。短短30 分鐘，你如何將過去累積的經驗用最精準、最動人表演方式，讓面試官點頭、暗地叫好，非你莫屬，真得
疫情之下許多公司都改為遠距辦公，甚至在現今趨緩的背景中，仍有些工作是以遠距的形式合作，我自己目前也是遠距工作的形式，一開始對於充滿自由以及節省通勤時間的工作型態興奮不已，但隨著全面遠距工作將進入一年，卻也發現自己的心理狀態有些需要調適。
現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
有 30% 的企業採用線上面試，且企業規模越大，比例越高。員工數超過 500 人的大型企業中，高達 70% 使用線上面試。
近年來視訊面試已經成為了主流，為了在這種新型態面試中脫穎而出，掌握幾項細節絕對會是必要的。
我們透過以往的人資經驗，提供幾項重點給各位職場人參考！
線上面談已經是求職的常態，但要避免因小失大，還是要做好準備。本篇文章將為求職者提供10個重要的線上面談注意事項，從網路測試、背景選擇到穿著儀表等，幫助你在面試中保持專業，展現最佳自己。只要掌握這些基本要點，無論是與人資面談還是高層主管，絕對能讓你在競爭中脫穎而出。
招聘會上的即場面試是求職者展現自己能力的好機會。本文提供了一些關鍵的攻略和準備工作，以確保您在面試中留下深刻好印象。
後疫情時代，視訊面試、遠端面試變得越來越普遍。從選擇場地、器材準備到服裝儀容、肢體語言和時間管理，視訊面試的細節和技巧都在這篇文章中被深入地論述了。無論你是求職者或是面試官，這篇文章都將對你的視訊面試流程有所幫助。
在求職管道看到理想的工作並投遞履歷應徵之後，招募HR第1關是依據履歷篩選；第2關篩選時機，就是求職者在電話中的回應，也是HR決定要不要邀約面談的重要關鍵喔！
電訪中可以如何表現，提高被邀約面試的機率或是留下好印象?
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
網上有很多關於面試的文章，我不知道是否有用，有的題目「甚至」非常矚目，自詡「面試成功 100%」。
我只能「勸導」求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時候培養出一個心態：「就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！」一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。
【面試完勝技巧最重要的是做足準備】
好不容易你的履歷在數百封中脫穎而出，接到人事部通知面試時，有沒有中樂透的感覺 ? 先恭喜你已拿到門票，不過最重要、展現潛力、爆發力的面對面應試，才是你決勝關鍵。短短30 分鐘，你如何將過去累積的經驗用最精準、最動人表演方式，讓面試官點頭、暗地叫好，非你莫屬，真得
疫情之下許多公司都改為遠距辦公，甚至在現今趨緩的背景中，仍有些工作是以遠距的形式合作，我自己目前也是遠距工作的形式，一開始對於充滿自由以及節省通勤時間的工作型態興奮不已，但隨著全面遠距工作將進入一年，卻也發現自己的心理狀態有些需要調適。