閱讀分享 l 書名:安静,就是力量
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愛因斯坦,蕭邦,華倫巴菲特,JK羅琳 等.....名人,成就非凡。您知道他們都擁有安静的特質,產生無比力量
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書名:安静,就是力量
(Quiet: The Power of Introverts in a World that Can't Stop Talking)
作者:Susan Cain 遠流出版 2012 11
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歷史上慷慨激昂,感人肺腑的著名演講" I Have a Dream"之講演者金恩博士(人權牧師,諾貝爾得獎者)曾為美國女性黑人羅莎帕克斯(Rose Louise McCanley Park)站出來對抗種族歧視的公車業者之民權運動。羅莎帕克斯生性靦腆害羞,但又有如雄獅般的勇氣,為什麼呢? 這是引發這書作者寫下這本書的誘因。
本書作者曾是執業律師,從小就害怕在公眾場合表達意見,職業所需她必須辯護及公開演講,即便内心恐慌,但仍一一克服!她究竟是如何做到的呢?
一般刻板印象中認為外向性格為" 文化理想 " 例如哈佛商學院專門"製造或"培育",善於交際,長袖善舞之領導人物,或者有名的激勵大師東尼.羅賓斯的熱情擁抱䆁放內心能量。但作者提出反思:難道內向個性者就無法產生大人物嗎? 非也,例如企業經營目標是追求利潤極大,CEO無關內外向個性。作者甚至提出安隆醜聞案CEO的詐欺曾是美國最大破產案。 作者認為強調外向主義有"魅力領袖的迷失" ,過度强調" 個性的文化"。
作者研讀及訪談多位心理學家,做為本書分析之論證。拜科技之賜,心理學許多古典假設,至今可透遇儀器掃描人腦後證實內外向特質為天生基因,以美國為例有三分之一到二分之一為內向個性。眾多研究指出內外向特質有40-50%來自於遺傳。
有研究提出內向者因恐無法融入人群的情形,產生"社交焦慮失調",因為害怕孤立而有同儕壓力下的從眾心理而讓為了強調團體腦力激盪的效果不佳。作者提到擁有內向特質的人在獨立工作不受外在干擾下,有"用心練習"(Deliberrate Practice)下往往更是創新的催化劑,著名例子有Apple公司創辦人賈伯斯(Steve Jobs)的重要夥伴沃兹尼克( Stephen G.Wozniak),就是在獨立工作下開發出歷史留名個人電腦-蘋果一號。
作者了解自己是天生的內向個性,她善用"個人-情境"理論。人有多種分身,會自我監控,調整自我,在適當情境下表現符合當下情境的表現,即便内心恐懼。以她為例,內向的人在談判桌上有獨特優勢,也許外表沒有強勢"但說話語調輕柔但態度堅定,事先比别人準備更充分,出口前都深思熟慮,她會問很多問題,最重要是認真聆聽别人答案。
最後,本書提出群體合作關係中,最佳模式是内外向性格的人混合之共生結構,各取優點。
後語:書中提到內向性格的人在真實人生中自我表達活性較弱,但相對在網路社群中會分享和私密,勇於表達真實自我,花費更多時間在網路上進行特定議題討論。
((((請問各位)))),你們是內向個性者嗎?
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我本身在投資行為上，有理論基礎及多年的實務經驗。雖然讀過的財經書籍至少有二百本以上，但仍然戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰。風險永遠是投資人首要考慮的因素。希望彼此有緣的人，在投資之路上能夠得到應有的報償。
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本書首先會說明哪些測驗可以測出我們是內向者還是外向者，或者是位於兩者之間的中性性格者。再來就是針對內向者在職場、人際及社交這三個方面所遇到的問題給出一些建議。最後也會告訴我們內向者如何進一步的自我提升。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，個人成長受到先天條件與心理思維影響。隱藏潛能讓人走得更遠，後天的品格教育關鍵影響者的成長。本文介紹了後天培養智商方法，自證預言理論以及知行合一的生活哲學。
內心強大的人具備核心思想，不受誤解和偏見的影響，他們的內心豐富，足以彌補物質世界的匱乏。這些人擁有堅定的信念，對世界和人生有客觀的看法，這種內在的強大使他們自信且不懼挑戰。
內心強大的人有一個開放的心態，能夠接受並認真思考不同的聲音。他們不會因不同的意見而焦慮或改變自己的信念，而是透過反覆檢驗，確
對我而言，她象徵著人性中最美好的善念，願意去正視他人所受的痛苦，並且奉獻自己的生命和工作，讓他人的生活（在實務上和倫理上）能夠有所不同，即使這些改變可能是有限而短暫的。我在這裡講述她的故事，因為她對於身陷貧窮和絕境的人們，懷有強烈的道德責任；因為她願意默默地行善，而不追求任何職業成就或公眾名利。
今天偶然發現美國《科學人》一篇關於多巴胺姑娘₯十年前的好玩研究[1]，完成文中測驗的A.H.居然是一個矛盾的人，這可能跌破許多好友的眼鏡，求學期間曾是啦啦隊隊長的A.H.居然不是外向者，的確矛盾!? 因此，趕緊查詢相關理論是否已經被推翻，結果是多巴胺在人格中的作用，相關理論研究還是屹立不搖。
外向的人適合做管理，內向的人適合做專業或技術方面的事，真的是這樣嗎？
我們先定義內向與外向的差別，所謂的「外向」其實是比較容易從社交或與人交流中獲得能量的人，他更容易在與人互動的過程中感受到對方的善意跟溫暖，從而得到某種力量的支持
而「內向」的人則是在獨處時更容易獲取能量，他之所以覺得社
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，談論品德是諸位大師，擺在第一位重要性格，沒有誠信與正直，根本免談成功，故事分享了史蒂芬。柯維、巴菲特與風險投資人，如何看待品德的，而沒有品德的人，會很難走回正途，因為他們已經漸漸習慣，用背叛與欺騙，迅速獲得回報，呼籲每個人最看重的就是自我德性。
整本書看完，最啟發我的觀察，是這個社會對內向性格的重視與推崇，原來跟科技產業蓬勃發展有很大的關聯：
產業趨勢改變，科技業的影響越來越大，大眾的注意力才慢慢從能言善道的華爾街風格，轉向精簡務實的矽谷風格。
驚覺，很有道理！
近年來有越來越多的「內向學」，慢慢撕下自閉、發展遲緩、亞斯等病理標籤，重
這是一本專門為內向者寫的職場進擊指南，書本封面上寫了：「這本書不是要你變外向」也是這句話讓我決定翻開這本書好好閱讀，因此，如果你也因為內向的個性偶爾感到有點困擾；或是好奇怎麼把內向當成優勢好好發揮；甚至是你是外向的人，但想了解你的內向朋友在想什麼，都很推薦跟我一起閱讀今天的這本書喔
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