與其優柔寡斷,不如採取行動,毛驢效應

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你在職場上,工作發生狀況時,因為缺乏應變能力,無法適時做出決定,導致錯過黃金處理時間。相信大家都知道在工作中,優柔寡斷是件嚴重的問題,不只會影響自己可能也會連帶傷害整個團隊,可是當真正面對問題時,卻又遲遲無法做出決定。
有時無法做出決定,是因為擔心自己的能力無法做到,又或是想要等到做好萬全準備才要開始,看起來好像是深謀遠慮,面面俱到,卻是掉進了「毛驢效應」當中。
「毛驢效應」又稱「布里丹效應」,是法國哲學家布里丹講出的一個故事,有一個村民養了一頭毛驢,每天他都會去附近的農村購買草料,有一天農民為了感謝他每天光顧自己的草料,於是多送了一份草料給他。
村民感到非常高興,但是毛驢卻非常困擾,因為眼前這兩份草料份量及品質幾乎完全一樣,雖然有選擇的自由,卻無法決定要先吃哪一份,一直猶豫不決,最後就這樣餓死了。
在職場中,我們總是想要做出最好的選擇,所以常常猶豫不決,可是人生中有許多事是沒有完美的,當你選擇這個,勢必要放棄另一個,而且可能沒有足夠的時間讓你做選擇,你必須當機立斷,立刻行動,才能有好的結果。就算再好的決策也經不起拖延,當你想要做出「最好的選擇時」,可能也錯過了選擇的時機。
當我們決定事情時,如果一定要有著完美結果、毫無失敗,最後的下場可能就會猶豫不決的餓死。有時最可怕的結果,並不是做錯選擇,而是不做選擇。
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在職場中,你是否會堅持自己的想法,對每件事都是黑白分明的處理,完全沒有模糊的空間,那麼你有可能會因此受傷。
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你是否有過這種經驗嗎,公司一天到晚開著大大小小的會議,但是不知道開完會你卻不知道開會的目的是甚麼,或是不知道開會後要做甚麼事。
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