2023-04-05|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

給自閉症者選擇,主要是讓自閉症者見到〝不只單一〞

關於協助自閉症者選擇,主要是培養自閉症者的選擇能力。
因為,地球人的選擇能力,是與生俱來。
  • 不要把自閉症者的堅持加進去
簡單說,這情況是用在削弱自閉症者的僵化強度用。
像是,買鞋子是其中之一。
照顧者傻眼:肯納,這裡有黃色和紅色,你要那一個?
肯納無奈:都不要,因為黃色很熱,紅色讓我感到可怕無比!再說,綠色是環保又舒服的顏色,我要這顏色的鞋子!
這情況,是視覺過敏的自閉症者具有的感受。
由此可知,就需要進行脫敏訓練。
當然,也有這情況。
照顧者嚴肅:肯納,你要順路吃點心,還是直接回家?
肯納感到開心:有點心?太好了!我要吃雞蛋糕!
這部分,就是要說到做到。
不然,要是自閉症者選到〝順路買點心吃〞的選項,而〝食言而肥〞,就難以說服自閉症者。
  • 陪自閉症者做計畫表也能用得到
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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