我來到這間新公司就是來還債的（2）
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報到的當天，我沒有當初預料那般緊張。
畢竟一切步驟行程都是那麼水到渠成，我想我是足夠幸運的，面試的那一天，有一位面試者臨時爽約說是不來了，很恰巧地，我就遞補進去了，補了對方的空缺。
由於工作內容需要用到日文聽與說的能力，所以證書的影本我老早就已經附上了，沒想到面試官挺雞賊的，說話說到一半就直接從台灣人轉換成日本人模式，顯然是有備而來，但是我也不是省油的燈，一聽完她的問題，我的嘴甚至快過我的腦袋，速速將我的想法說出來了。
這是優點，但同樣也能是缺點。
端看是處於哪種情況下。
都說人生沒有後悔藥，因為話太多而後悔，以及因為話太少而後悔，這兩種情況，我都遭遇過。所以時至今日，我有時候還是拿捏不明白，“人情世故”究竟是怎麼回事。
有時候，我發誓真的只是有時候，“人情世故”四個字，會不小心變成“人情事故”。
“......以上，大略就是這個單位的妳們要負責注意的部分。”
啊，不妙，我剛剛走神了！
“若是妳們心中有任何問題，都可以儘量提出來，倘若以後遇到什麼疑難雜症，也可以直接來找我。”
“好的，白玫姐。”大家不約而同地答道。
大前輩一走，眾人好不容易才緩了一口氣，畢竟上一刻，大夥兒都如臨大敵一般，戰戰兢兢的。
我和其他同期進來的同事稍稍打了照面，得知她們的名字分別是“楊若梅”，“齊湘妍”，“梁墨雅”和“程可倩”。
“怎麼會想來這裡工作？”
“之前是待哪一間？”
“那妳上一間的待遇如何？”
“欸，妳的指甲好在哪裏做的？好漂亮！”
中午吃飯的時候，同事們自然而然地就聊到了這幾個層面。
起初，前面幾個問題都還蠻普遍的，越問到後面，就越是離譜，險些讓我吃飯吃到噎住。
“欸，面試官的那張臉是不是整的？妳看她那鼻子有夠假！”
“曾經聽我前同事說過，老闆在外頭好像有私生子......”
“怎麼跟我聽說的不一樣？我聽到的版本是老闆的母親本身就是小三欸！”
“天啊！故事也太眾說紛紜了吧！說法不一欸！Holy shit……”
按照人情世故而言，打好人際關係是入職場的一件天大的要事，但是啊，遇到這種同事們究竟是要我如何自處？
融入？還是不融入？加入話題？還是完全置身事外？
唉，人生無非就是一個左右為難。
無論是上一個職場，或是如今這個職場，同樣的輪迴，同樣的SOP，好似都會不斷地上演。
完全避無可避。
這讓我想起了著名大文豪莎士比亞的一句名言。
To be or not to be, that is the question.
來到新公司的頭一天，光是一個“是否要加入說八卦的行列”，就將我難倒了，唉，這令我不禁懷疑，自己真的能撐到見到貴人的那一天麼？
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寫作是天職 我寫故我在(筆名：155cm/九畹蘭)
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前幾天晚上久違的跟七小姐吃飯,至從他換了工作之後外勤比較多變的比較難臨時邀約,聽他講了一下做了半年的新工作的酸甜苦辣,
簡單的來說,工作內容很喜歡但辦公室政治有點太複雜。聽到這裡我大致上能了解,在日本職場上其實人際關係的問題一直都是大家轉職的幾大原因之一
看日本前幾大的轉職網站doda的統計,佔
在裸辭後的求職旅程中，面試經歷讓我重新思考理想工作與現實的差距。從自我介紹到空窗期的解釋，每一個細節都讓我感受到壓力與迷惘⋯⋯
剛跟朋友聊到週三的面試，也寫了篇文接班人，你？or 替代品...
朋友好意的提醒了一個問題，他作為一個面試主管的心情，其實離職原因說些官方的即可，在這麼短的時間是不可能了解離職者當時的心路歷程，若把人又牽扯進來，那也變成我後來的心情；面試完不開心，覺得對方一定完全誤解我的狀況，可是這怎麼可能說的清呢
昨天面試了一家，期間不知是否是自己已幫PPT寫好的稿子，所以有點緊張。長期面試別人，等到自己要被面試時，哈哈哈~真的是一樣的，所以如果還有機會從事人資，仍舊要Nice應對人才好。
昨天被問了離職原因，還多了一題前任主管對我的評價，而我提到了"接班人"這三個字。或許是我太強調信任關係、或是溝通能力強
報到的第一天，A 和另一位也是錄取同一份職缺的新人B 被叫到會議室和主管面談，討論往後的工作安排。
一開始不免俗地簡單自我介紹與聊聊對於往後職涯的想法。接著進到工作安排環節時，主管表示有兩項工作任務要分配給他們，簡單說明這兩份工作的內容後，便詢問他們各自的意願。
應徵資訊主管時，面談可能是各家公司主試人員最頭痛的問題，要怎麼問才能問出應徵者的真才實學或真正的個性呢? 看履歷資料，似乎個個本領高強，只看證照的話，又會漏失那些真正有本事的IT人。 而更重要的是，怎麼面談才能找到對的人來幫公司呢?
文中所提任何人名及公司名，及故事情節，純屬虛構。
這是一篇關於面試過程的個人小記，作者描述了自己在面試過程中的經歷和感受。從面試官對待單親家庭的態度到作者對自己價值的肯定，都是本文的重點。
一遇留印象，再訪遇明主，自此始揚帆，輾轉踏征途。
這是我第二份工作(9年)，初入工作的心路歷程，面對面試不斷和多次職務轉換，透過毅力和努力最終帶來了成功和成長。希望透過分享，讓正處在類似困難和挑戰的你，也能獲得些許啟發與激勵。
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