十年的樹下乘涼之約

六月三十。上半年的結束，我的第一階段商旅也畫下句點。

到客戶端試機的另一種體驗，就是很容易和技師及客戶端現場人員培養感情，就姑且稱之為「革命情感」吧！畢竟和幾個人一起吃過十多餐飯，一起在現場揮汗如雨，一起找解決方法，多年後再相遇，還會一起回憶這些辛苦但美好的日子。

客戶端的廠長A曾經是我們公司早期的「外勞」，二十歲就到海外工作，經歷幾個國家，因緣際會在台工作11年，其中有7年待在我們公司，廠長A說我們老闆和老闆娘，當年很照顧他，對他很好，十多年過去，他仍感念在心，所以他用同樣的心來對待我們，聽了莫名感動！

他說在台灣工作辛苦但快樂，他陸陸續續的問起我一些當年的同事，是否一切安好，他找到先前和同事的合照，親切的用台語喊出他們的名字，大多數的同事都在，少數幾個可能因為生病或有其他計畫退休了，他的臉上閃過一絲惆悵與懷念，試機進行之餘，他總會時不時聊起過往在公司工作的情景，他學習怎麼操作車床，銑床以及CNC，他說當年那些前輩教他操作時，不那麼懂中文的他，就會對著機械上的操作按鈕，用泰文寫在筆記本上對照，邊說還邊生動的模仿當年同事教他的說話動作，我和技師看著禁不住大笑說：「對對對，你學的好像！某某某人就是這樣，誰誰誰真的是這樣」

相處幾天下來，我逐漸明白為什麼公司多年來去的不少外籍勞工中，r一老闆和老闆娘特別惦記他，即使已經離開台灣十多年，見到他或聽到他都像是老朋友般的開心，我聽他說著那些國外的工作經驗，每一個工作都要重新學習不同的技能，而且要能快速上手，而他在工作表現上也很認真負責，難怪他現任的老闆都相當倚重他，關於生產的大小事項，都先跟他討論後才做決策，從他身上充分證明有能力者，走到哪裡都有舞台。

他是個好相處的人，更具體的說，跟他相處會覺得很自在歡樂，看同事跟他互動之間的輕鬆愉快就知道他在公司的人緣極佳，而他對直屬下屬則是以身作則，遇到不會的，他會邊教邊告訴他們原理，讓他們理解來龍去脈，他團隊中的部屬們年資有所不同，但看的出來都很敬重他，而且我發現資深的會主動去協助並且教資淺的一起做，顯然他平常的身教領導植入團隊成員的心中，身為領導者的他，塑造了一個互助合作，互相成就的團隊。

大家，包含我，之所以喜歡跟他相處，我想都是喜歡他的真誠和細心，或許是他在海外十多年的工作經驗，在語言文化不同的國度生存，所以他很懂如何察言觀色，兩三次一起吃飯之後，他就觀察出我和技師對食物的偏好，而且會在不經意的談話中証實他的觀察是否正確，比如說他觀察到我不太喝湯，他會問：［這湯不好喝嗎？你都沒喝］我回覆他我是不愛喝湯的人，同時他也觀察到技師很愛喝湯，他觀察我愛吃魚，在閒談中知道我和技師習慣早上來杯熱的黑咖啡，本以為這些只是日常聊天，但他就會細心地在下一次點菜時調整，會幫技師盛上熱湯，會點我愛吃的魚，就連早餐帶我們到小吃攤吃麵，看到旁邊有咖啡店，會請麵店老闆或服務員幫忙買熱咖啡來給我和技師，讓我們一臉又驚又喜，雖然他說是老闆交代他要照顧來試機的我們，但這些暖心的安排舉動，全部出自他的真心。

今晚，我們邊吃飯邊喝著一些啤酒，他稱讚我是個天生做業務的料，說著改天自己當老闆，一定要挖我當業務，二倍薪還配車配房，大家都有默契地知道這是玩笑話，聽了大夥就哈哈大笑起來，聽他說著他追求的理想生活模樣，看著他那認真描繪理想生活的表情，想在自己現有的土地蓋個小房子，種幾棵樹，十年後樹長得夠大，自己也可能退休了，就可以在樹蔭下乘涼，然後養雞、養魚，享受微風徐徐，多麼愜意的生活啊！他說自己不追求成為很有錢的人，只要有地方住，能吃飽，能睡好，人生快樂最重要。

我和技師頻頻點頭認同，我笑說要趕緊記錄下來，催促著他按照計畫明年去種樹，因為十年後我要來找你樹下乘涼，他笑著爽快答應，人生，快樂最重要！

#海邊小鎮的工作日誌

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