獨家心法：工作內容與期望不同？嘗試這樣的改變

在職場上，很多人可能會碰到工作內容與原本預期不同的情況。或許我們會抱怨，覺得公司不可靠。曾經我也遇到過這樣的情況，覺得自己筋疲力盡。然而，《日日靜好》這本書裡的一段話，讓我打開了全新的視野。

書中作者，精神科醫生中村恒子提到—如果我們對工作有太多既定想法，當遇到超出範圍的工作時，只會更加不滿。舉個例子，就像是軟體專案經理被指派去做測試和寫報告，初始的反應可能會是抱怨這不是自己的職責範疇，覺得委屈和不滿。

然而，當我們願意放下對自己職務的既定想法，將視野提升一層，將工作看成是協助整個專案推進的一部分時，或許心中的委屈縮小了。這就是一種拓展思維的方式，讓我們更能從全局角度看待工作，並理解每個細節在整個過程中的重要性。透過這樣的轉變，我開始發現原本感到困境的情況，也發展出了更多可能。

人生充滿變數，只有適度彈性，才能過得舒心。這或許聽起來有些無聊，但我更想強調的是，找到讓自己舒適的方法才是最重要的。在職場中，我們可能會面臨許多無法掌控的變化，但是我們可以掌握的是自己的心態與行為。當我學會以一顆寬容、開放的心，以及樂於接受新挑戰的姿態去面對職場的種種，我發現自己變得更加堅韌。

我相信，每一份工作都是成長的機會，而每一次改變都有更多可能迎向充滿挑戰的未來。在職場的路上，有許多未知等著我們去探索，但唯有保持勇敢、積極的心，我們才能發現更多充滿驚喜的可能！