2023-07-20|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

職場守則|上班就上班,千萬別太較真,不然會把自己弄得一身內傷

  • 職場就是得結果,別的真的不重要

腦子裡要始終清楚自己想要在這個崗位收割什麼,長官想要你產出什麼,在工作中平衡好這兩點就好。其他的,就Let it go吧。

  • 同事並不能讓你加薪升職

不要糾結職場人際關係,投入時間和精力去自我提升吧。同事之間的溝通,把消息傳達到位是重點,不必過度揣摩他們的情緒和感受。

  • 要學會主動和你的長官彙報

彙報你的工作以及你做出的成績,不然他真的會以為你天天在公司除了吃就是玩,啥也不幹。不要覺得自己的成績很小,不好意思彙報,老闆要的不是你成績,而是對你的瞭解和掌控。

  • 該當孫子的時候,就好好的當一回孫子

不要覺得裝孫子太沒面子,很多時候,你越是彰顯自己有多厲害,你越容易招惹不必要的麻煩,很多人還會因此對你有警惕,畢竟誰都不人過得比自己好,大家都喜歡那種有點但是又踏實肯幹,對自己沒有威脅的。

  • 不要怕同事的議論和眼光

有人想和長官走的近點,結果總是擔心同事會去議論,說拍馬屁。可是他自己還在狂拍長官馬屁呢,怎麼不說說自己呢?

  • 不要怕出錯,也不要怕得罪老油條

老油條專挑軟柿子捏,知道你工作怕出錯,怕承擔責任,反倒把所有活兒都推給你。

  • 你是來賺錢的,不是來聚會交友的

不想團的不要團,逛街摸魚約飯,想去就去,不用礙於情面勉強自己。你越在乎同事的感受,越容易畏手畏腳,也就容易發展成為公司裡的軟柿子,任誰都可以捏一把。

  • 時刻記住,公司只是你的平臺

你唯一能擁有並且專注的,就是自己換了任何一份工作都能用上的一技之長。在職場裡,你以為你擁有的權利、職責、地位,都不屬於你,你從來都沒有真正過擁有它們,這些都是你的幻覺,因為離開了這個崗位,這些通通都煙消雲散。

  • 工作是做不完的

公司總會施加各種手段,讓你設立難達成的目標,在理想化目標的牽引下,工作量自然是無法窮盡的,永遠不會因為你今天多做一點,明天就會少做一點。

  • 停止工作中的自我感動

工作中,沒有誰是不可被替代的。在工作中,你所擁有的職位、名聲都是虛假的,特殊時期的一個降低成本增加效率的手段,就能讓這一切灰飛煙滅。所以,早點認清現實。你把公司當家,但是公司通常只是把你當工具。

  • 不要拿身體換錢,除非窮的走投無路

更不要用所謂“價值感”、“成就感”,天天PUA自己加班,畢竟工作中一半內容都沒什麼意義,給自己堆砌繁重的工作量,既不高效,也無法幫你取得真正的進步。

  • 下定決心後就別聽長官忽悠

絕大多數,長官的挽留,不是出於愛惜而是出於性價比的考慮:大概率比較難招到像你一樣,活好還便宜的打工人。

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