如果還沒看過上集,可以先去看:超越人性的弱點,遇見更好的自己(1)
ㄧ切的煩惱源自於人際關係。
想要掌舵我們的人際關係,首先需要同理心與換位思考,把人置於優先位置。
並且真心與人來往,展現真心關懷、真誠的感謝。
此外良好的聆聽、微笑、肢體語言、臉部表情、說話語調,都有助於釋放友善的訊息。
在當今依賴社群媒體的數位時代,人際關係反而缺乏深度,造成憂鬱及孤獨率的攀升。
我們需要找到自己核心的人際關係,可以寫下5名關心的人,並且強化連結,會更有助於我們遇到逆境時,走出情緒低潮期。
想要建立與培養信任,首先需要真實的自我,學習放下無謂的自尊,無謂的自尊會讓我們失去人際關係也沒了尊重。
真誠的表達內心的訴求,才有可能讓彼此互相信任,因為沒有人會像讓費時間在沒有意願的關係中。
而良好的關係建立在,彼此尊重、表達支持、理解感受,讓我們在心理安全的情況下,表現脆弱、自我揭露。
信任是需要長時間培養出來的,而洩漏秘密、前後不一、未能良好傾聽與溝通,會導致信任瞬間崩潰。
如果想要彌補失去的信任,需要負起責任、 真心談話、更需要用行動證明。
批評是損人不利己的壞事,只會讓人際關係疏遠、把人推開,放下批評,試著同理與了解。
開始用回饋代替批評,讓我們彼此成長,嘗試換位思考,並且不要任意評斷。
而當我們面對批評時,用感恩來當作對話的橋樑,謝謝他人表達的想法,但收不收這批評的禮物,就是我自己的課題。
當我們心中有佛,望去都是佛,心中有黃金,遍地都是黃金。
審視自己的內心,覺察自己的感受與狀態,並清楚設定自己的健康界線。
當人際關係中出現有毒的人,果斷拒絕、停止耗損,拿回生命主控權。
如果我們無法判斷或思考時,取得第三方較為客觀的建議。
每個人的經歷與成長不同,是非常難以理解別人的觀點。
我們都只能觸及表面,無法用簡單的方式與他人共感。
因此,我們更需要傾聽對方的信念及經驗,竟可能瞭解對方的觀點。
此外,需要拓展多元性的思維,理解不同的文化,並同理對方的情感。
想要過有意義的人生,首先思考想成為甚麼人,瞭解自己的為什麼、想成就什麼,想在人生終點留下什麼。
也可以找出我們最欽佩的三個人,來思考有意義的人生。
當我們理解自己的價值觀後,建立大的使命宣言後,隨著我們人生不同階段,建立小願景。
例如:我的使命宣言是讓大家有幸福、喜悅的人生,而現在的小願景就是讓周圍的人快樂。
當我們確立人生使命後,就可以開始擬定人生願景,此時可以結合自己的技能和興趣,也盤點周圍的資源和人脈,並且瞭解世界需要什麼,有什麼獨特能力能幫上忙?
人生就是一場冒險,成為行動家放膽去做,不做會想一輩子,做了可講一輩子。
此外,把熱誠分享出來,除了會督處自己行動,更能獲得大家的幫忙。
例如:想要讓大家幸福,
我可以基於從台大和中研院學習到的醫學分析知識,成為一名醫學工程師,致力讓每個人都能擁有健康的身體,來更好地追求幸福。
此外,我有閱讀學習能力還算不錯,能夠快速整理書籍的重點,以協助忙碌的人,迅速獲取書中讓人能通往幸福道路的智慧。
尋找到共同目標的人,刻意與能夠互享成長的人建立關係。
打造社群,建立人脈,創造貴人的核心,不再於我們能得到什麼,而是我們能給予什麼幫助。
想要有貴人,最好的方式就是成為別人的貴人。將我們的價值給予他人,並且找的一個正向的環境長期累積。當一群人一起成長,彼此之間都是貴人。
而我其實不太會從無到有建立社群,但可以選擇投入一個正向的群體,初期有一些較有經驗的前輩會分享,我們可以一邊積極學習一邊嘗試幫忙一些小事情,逐漸累積能力後再多家幫忙,轉眼間,周圍都是貴人,真的會多到隨時都有人能互相幫助。
每個人都有改變世界的力量,只要我們做對我們人生有意義,並且對社會有善的事情。
從自我內心開始,影響並不用要求非常大,小到從我們每一筆消費,就是能為自己想要的世界投下一票。
只要由我們開始出發,影響力就會像漣漪一樣擴散,進而影響我們的未來。
就像我這篇文章或許沒有很多人看到,但只要有幾個人開始瞭解自己,並展開良好的人際關係,我們或許就有更好的未來。
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