【比較】「CDA、職游、SCPC」怎麼選？剖析職涯諮詢培訓管道！

三種熱門職涯諮詢培訓管道大剖析！

你是否也想進修職涯諮詢專業，但琳琅滿目的課程、證照，不知如何選擇？

在這篇文章中，我將比較目前市面上最熱門、也最具規模的三種職涯諮詢受訓管道－－CDA、職游、SCPC，讓你一次看懂各家特色，選出最適合自己的方案！

如果還不清楚職涯諮詢師是什麼，可參考之前的文章：你聽過「生涯諮詢師」嗎？——用6個問題帶你認識這個新興工作

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作者背景揭露：

我目前在CDA受訓想成為職涯諮詢師。（因此，內容在CDA部分可以給得更實際、更深入。）

單純是太常被朋友問到這個問題，才來寫文整理，本身跟CDA組織沒有其他利害關係。

真的要說，當初做選擇前，我也傷透腦筋！

這篇文章的內容是我花了許多時間到處蒐集資料、參加說明會，或直接約對方一對一詢問所得。這邊會把我得到的資訊都整理出來～

我相信沒有一個「最好」的課程，只有「最適合你」的選擇，我在文中會力求能比較客觀中立地點評優勢，就請依自己的需求來選擇囉！

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▋國際生涯發展諮詢師CDA（Career Development Advisor）

📖 背景：這是個美國的國際證照，由百年歷史的美國生涯發展學會（NCDA, National Career Development Association）所發展出的培訓方案。目前在台灣由「擺渡人生設計股份有限公司」來承辦業務，培訓、認證報告送審工作都由其負責。

🔥 課程賣點：全方位的系統性培訓、資深國際認證講師、創辦人與講師皆為心理學背景出身

🌟 補充個人觀察－CDA：

1. 課程講師的背景，多為心理學博士、諮商心理師，課程內容重視心理學理論基礎、專業的諮輔技巧。➡️ 適合重視扎實理論基礎學習、偏好心理學知識的人
2. 創辦人有意建立職涯諮詢師在台灣更完善的體制（包含網站曝光、與公司部門合作福利…等），重視串連社群，「大家一起把餅做大」，也有內部北、中、南、東各地的社群串連群組。➡️ 適合重視社群人脈關係、相信品牌力量的人
3. 針對不同受眾開發相應的生涯探索諮詢方式，例如：針對學生、學齡階段設計牌卡和體驗活動。➡️ 如果鎖定客群非典型勞動力人口，也能得到相關的學習
4. 需要注意！目前課程堅持全程「實體授課」，且上課天數較多（11天）➡️ 適合時間充裕、想充分學習的人，也會因為和同學多日朝夕相處、一同用午餐、寫作業，可以結交不錯的關係

👀 其他認識管道：可以收聽創辦人主持的podcast頻道「職涯心理學」，我最初也是這樣認識這個組織的！

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▋職游｜CNC 諮詢師培訓課程

📖 背景：這是台灣創立的職涯諮詢與培訓品牌，在業界頗有知名度，與天下雜誌、國泰金、家扶基金會等公司為策略合作夥伴。

🔥 課程賣點：公司自行開發的多元牌卡融入諮詢、協助媒合派案

🌟 補充個人觀察－CNC：

1. 自行開發多款牌卡，三款主要產品的目標分別為：探索興趣熱情、釐清價值理念、放大天賦能力，可看出品牌的創新動能十足。我自己曾經在過去的諮商經驗中，親身用過這組牌卡，確實透過牌卡視覺化輔助，增加討論的深度廣度。 ➡️ 適合重視使用創新的策略與工具的人
2. 課程產品多元，將培訓課程「拆授」，可依個人需求選擇，且組合購買的價錢仍是三者中最低。網站上也能看到一些優惠方案。 ➡️ 適合預算有限，或是有明確需求的人
3. 培訓多為線上課程，上課方式更自由。 ➡️ 不住在台北的人能省下許多交通費
4. 需要注意！職游2024年的名額已滿，目前需早鳥報名2025的班。 ➡️ 市場需求強勁，若時間上不急再來考慮
5. 小資訊偷偷說：據CDA老師所說，職游創辦人是第一屆的CDA學員，培訓後想另開不同客群訴求的培訓課程而創立的，實際看起來，兩者規劃的課程調性確實有很大的差別。

👀 其他認識管道：參加職涯探索的牌卡活動

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▋國際職業策略規劃師SCPC（Strategic Career Planning Consultant）

📖 背景：是由全球職業生涯規劃之父Clawson博士創建的國際證照體系，在台灣由「GCQA華岡興業基金會」負責辦理培訓與認證工作。

🔥 課程賣點：能應對多變的新興職涯環境、敏捷的諮詢流程

🌟 補充個人觀察－SCPC：

1. 課程講師的背景，多為企業高管，具有豐富商界經歷。➡️ 適合想學習商界思維出發看待生涯諮詢的人
2. 課程內容側重應變新興的商業職場環境，也主打能由企業角度提出諮詢規劃，為公司與員工創造雙贏。➡️ 適合企業HR、鎖定客群為商界人士或公司客戶的人
3. 課程採取線上、實體混合授課，實際需到場上課天數較少（4個全天）➡️ 適合想短時間受訓、依自己時間來安排學習的人
4. 力圖經營中國市場，釋出的廣宣內容有部分為中國人的分享（但資料上不確定講師群身分）。 ➡️ 適合想發展中國市場的人

👀 其他認識管道：經營「OOOK O課」YT、抖音

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以上資訊整理，如果還有任何疑問，歡迎留言提出，我會嘗試再找找資料回答！

本篇僅做資訊的蒐集整理，資訊內容取自各品牌官網、說明會資料、CDA部分包含實際上課經驗，若有任何出入請指正，資訊以官網為準。

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