「冒牌者症候群」的常見自我對話:你也有這樣的感覺嗎?
你是否曾經感覺到自己「不夠好」?
無論工作或學校,你經常懷疑自己的成就是運氣好、巧合或他人抬舉的結果,而非你真正的實力。
當別人稱讚你時,你是否也總是感到羞愧,甚至擔心有一天會被「揭穿」?
這就是「冒牌者症候群」常見的心理反應。
如果你常常對自己說:「我不配在這裡」、「這全是運氣好」,那麼你可能正處在這種心理狀態。
「冒牌者症候群」是一種現象,由心理學家 Pauline Clance 和 Suzanne Imes 在 1978 年提出。
這種症候群讓擁有卓越成就的人懷疑自己的實力,即使有明確的外部證據證明他們的能力,他們仍然覺得自己「不夠格」。
這種現象在出色的女性中尤為普遍,但男性也可能會出現類似的感受,讓人陷入不斷的自我懷疑。
除了顯性冒牌者,還有許多人雖然在工作上取得了不錯的成就,但內心卻充滿不安。
他們總是覺得不夠好,不停地忙碌,卻無法真正享受自己的努力成果。
當受到稱讚時,他們會感到尷尬或羞愧,甚至轉移話題。
你是否也經常覺得,自己的一切成就都來自運氣,而非自己的努力?
冒牌者症候群的形成,通常與成長過程有關。
家庭的話語、學校的經驗、甚至職場中的性別差異,都可能加深這種感覺。
比如,家人曾經對你說「你考第一名是僥倖吧!」
或學校老師對女生說「女生讀物理會很辛苦」,這些潛移默化的訊息可能讓你對自己的能力產生懷疑。
冒牌者症候群的「好朋友」是完美主義、高敏感和低自尊。
這些特質讓你在追求完美時,對失敗感到極大的恐懼。
即使取得了不錯的成就,冒牌者仍會害怕別人發現他們不如表面看起來那麼好。
因此,他們可能會貶低自己的表現,或者將成功歸因於運氣。
每個人都會經歷生命的低谷,但這些時刻也是我們成長的契機。
在困境中,我們會開始反思,問自己真正想要什麼樣的人生。
這些內在的提問,會引導我們找到更有意義的方向,找到自己的核心價值,而不是僅僅依賴外部的肯定。
冒牌者症候群並不是病,它其實是我們對自我接納的呼喚。
透過反思自己真正重視的事物,並勇敢地表達自己,你可以開始重新塑造自我認同,並且逐步擺脫「冒牌者」的心態。
書名:複利領導-簡單的事重複做就會有力量PART (22)_p.11-p.12
作者:賴婷婷
出版社:時報文化出版企業股份有限公司
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