嗨!今天讓我來帶你了解如何管理遠距團隊。在開始之前,先說明一下:這篇文章會專注在遠距團隊管理的技巧,而不是如何找到遠距PM的工作喔!
讓我先分享一下我的故事吧!我是在讀完「一週工作四小時」這本書後,決定帶著其他團隊成員向公司爭取遠距工作。雖然最後被資遣了(笑),但這反而成了轉機,讓我找到了一份全遠距的外商工作,在英國遠距和團隊一起合作了一年,克服了7小時的時差挑戰。
疫情後,大家對遠距工作已經不陌生了。但是,光有便利工具還是不夠,最大的挑戰往往來自公司文化和主管的觀念。我希望透過分享這些管理技巧,能為職場文化帶來一些改變,讓遠距工作在未來成為常態,不再像是奇蹟需要許願才能出現。
身為PM的你一定很清楚,團隊協調與溝通是我們的日常。當工作模式從實體變成遠距時,除了員工是否偷懶外,這肯定也是大家最擔心的部分。(我曾經的PM同事就說:「身為一個PM不會想要遠距工作,因為覺得管理效率會變差!」)
但我們不能就這樣放棄自由的權利。別擔心!讓我告訴你四個關鍵系統,幫你輕鬆搞定遠距管理:
首先,不可或缺的是一個順暢的溝通系統,它必須要具備:
遠距工作主要靠文字溝通,但這其實是好事!因為所有討論都會留下紀錄,方便追蹤,也讓團隊更容易共享資訊。
💡推薦的免費工具:slack, discord 或Telegram
就像個人知識管理中強調的第二大腦。想像一下,這就是團隊的共享大腦,可以存放複雜的技術分享或業務know-how。這樣不只能讓知識共享變得更容易,還能培養大家寫文件的好習慣。在非同步溝通的遠距團隊中更為重要。團隊成員不用反覆在email中撈資料,也不用反覆開會講解相同的內容。
💡推薦的免費工具:Notion或其他可以建立wiki的筆記軟體
別再使用outlook當作你的會議系統了,找一個可以整合會議記錄、視訊會議的系統吧。(在遠距工作時,沒有人會突然拍拍你的肩膀提醒開會,所以一個好用的會議系統超級重要!)
💡推薦工具:Google Calendar + Google Meet(免費)或是 Lark(還能夠同時輸出會議逐字稿)
我想大家也都知道這是專案管理的核心!它能幫你:
如果你的團隊在跑Scrum,這更是不可或缺的好幫手!
💡推薦工具:Trello, clickup, notion(專案管理能選擇的軟體和流派真的是太多太多了)
結尾小記:那Email呢?
說真的,作為一個曾經在硬體產業當PM的人,我也有過只靠 Email和Skype打天下的日子。每天都要花好多時間找信件、回朔對話,超沒效率的!
所以我的建議是:把Email留給客戶溝通,內部協作就用更有效率的工具吧!
最後,謝謝你的閱讀,更歡迎你推薦PM或是或是遠距管理上不可或缺的系統或是工具喔!